BlueTrail is op zoek naar een Agile Coach voor 40 uur per week.

Stedin staat voor Stedelijk en Dynamisch. En die dynamiek is te voelen in je functie als Agile Coach. Als Agile Coach ben je op operationeel en tactisch niveau bezig met het coachen, ondersteunen en begeleiden van de tactische driehoek Product Manager, Release Train Engineer en de Solution Architect (PM/RTE/SA) en de Agile Teams die de Digital Way of Working aan het faciliteren zijn. Het uitgangspunt is dat de teams, de trein en de tactische driehoek zelfstandig volgens het Digital Operating Model vanuit een Lean-Agile mindset kunnen functioneren.

Stedin vervult als netbeheerder een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. IT speelt daarbij een sleutelrol en zorgt ervoor dat Stedin, nu en in de toekomst, beschikt over stabiele technische (ICT-) systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Hoe we dat doen? Door oplossingen te bedenken waar we gisteren niet aan dachten. Daar krijg je bij Stedin als Agile Coach (Digital Specialist) alle ruimte en vrijheid voor.



Je werkt dus nauw samen met de RTE en de Scrum Master. Jouw focus ligt ook op de coaching van de Product Owner en de Digital Business Analist. Als Agile Coach kun je meerdere methodieken en tools vanuit de Digital Toolkit aanreiken om de Digital Way of Working onderdeel van het team te maken. Daarnaast zorg je voor trainingen en opleidingen binnen het team en de sleutelrollen op het gebied van SAFe, Lean-trainingen en ben je bekend met de kanalen voor Lean-opleidingen (GB, BB, Lean Management).



Hoe jouw dag als Agile Coach eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met idealiter met een korte standup samen met je directe collega’s van het Digital Competence Center.

Daar bespreek je samen met de andere Agile Coaches wat je die week gaat doen en waar je impact gaat maken in de organisatie.



Hierna staat er een overleg gepland met aantal Release Train Engineers om onze eerstvolgende Big Room Planning te organiseren. Zelf ben jij aanwezig op kantoor samen met nog een aantal collega’s en er bellen ook mensen in. Hybride werken vind jij heel gewoon.

Tijd voor de lunch! Lunchen doe je vaak samen met je collega’s in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.



Na de lunch loop je even naar je werkplek om de laatste hand te leggen aan de training die jij gaat geven aan de collega's in de business die nog een aantal stappen vooruit kunnen zetten in het agile werken. Zo werken we samen met business aan het optimaal leveren van waarde.. Vaak bevinden deze teams zich buiten de IT organisatie en met jouw expertise weet jij ook deze teams uiteindelijk een Agile mindset te laten adopteren en cultiveren.



Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.



Het uiteindelijke doel van een Agile Coach is dat de teams, de trein en de tactische driehoek, zelfstandig volgens het Digital Operating Model (DOM) kunnen functioneren. Om dit te bereiken bekijk je de uitdagingen in een grotere context en helpt de teams en de organisatie zichzelf continu uit te dagen nóg beter waarde te leveren voor onze klanten.

Als Agile Coach kun je gemakkelijk schakelen tussen communiceren op technisch niveau en op managementniveau, ben je een verbinder en krijg je met veel enthousiasme mensen in beweging.



Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Agile Ontwikkeling. Dit team bestaat uit IT Consultants, Agile Transformation Coaches, Digital Specialisten, UX designers en het team van Scrum Masters.



Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Dat doen we met de Agile/SaFe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. Wel komen we graag minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijke overleg en Scrum events.



Samenwerken met andere teams? Daar hebben we de Big Room Planning voor. Een grote happening, zonder dat dit ten koste gaat van de werksnelheid. Een goede werksfeer mag daarbij natuurlijk niet ontbreken. Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. En reken maar dat we onze successen goed vieren. Want waar we hard werken, lachen we ook hard. Dat is de sfeer bij IT. Hoe beter de samenwerking, des te meer successen er gevierd worden. Wij dagen je uit!



Eisen bij deze opdracht

Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het coachen van (meerdere) business én IT teams.
Wensen bij deze opdracht

Je brengt minimaal een SAFe certificering en Scrum certificering mee en hebt ervaring met het toepassen van Agile methodologie.
Competenties

Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.



Ons proces

Wij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match. Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces.



Follow the BlueTrail - Always on track to the perfect match



Trefwoorden: