Sr. Communicatieadviseur, Apendoor Hybride

Omschrijving:
TACS Overheid (www.tacs-overheid.nl) is onderdeel van de TACS Informatisering (groep) BV en heeft de laatste 7 jaar reeds vele kandidaten (80 +) voor het hogere segment bij de Overheid geplaatst. Alleen al bij onze directe en vaste opdrachtgever, de Nationale Politie (NP), hebben wij de afgelopen 7 jaar reeds meerrdere (29 +) kandidaten geplaatst. Wij hebben reeds 7 Communicatieadviseurs geplaatst, waarvan 4 bij de NP. Wij zoeken nu voor de Politieacademie
een Coördinerend Adviseur / Senior Communicatieadviseur met minimaal 10 jaar werkervaring als communicatieadviseur binnen een grote (1000+.) organisatie.

Functienaam : Sr. Communicatieadviseur Politie per 9 september ( M / V / X )

Werklocatie : Apeldoorn (Arnhemseweg 348, 7334 AC) en Thuis !

Uren per week : 36 uur

Hybride werken: gemiddeld wordt er bij de NP 2 a 3 dagen vanuit huis gewerkt. Management Team Communicatie bepaalt in onderling overleg met de kandidaat wanneer er thuis gewerkt kan worden.

! Gaarne tijdig jouw reactie. zie snelle afronding selectieperiode !

De start kan pas plaatsvinden zodra de door Politie geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden.
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat de politie betrouwbaar en integer is. Standaard geschatte duur is 10 tot 12 weken, afhankelijk van soort screening. Tijdelijk lopen de doorlooptijden van de screenings op door de grote hoeveelheid en door een voorlopige onderbezetting screeningmedewerkers en kan helaas oplopen tot 16 weken.

Duur : MINIMAAL 1 JAAR ! (optie op verlengingen is groot !)

Bij alle kandidaten die wij bij de politie hebben geplaatst in de afgelopen 7 jaar, is er geen kandidaat geweest die binnen 18 maanden is gestopt. 8 kandidaten hebben er in de afgelopen jaren reeds meer dan 3 jaar gewerkt, waarvan 3 kandidaten het 4de jaar ingaan. (Na een periode van 2 jaar hebben wij reeds bij alle kandidaten met succes uurtarief verhogingen kunnen bewerkstellen ivm de indexering van het CBS van gemiddeld 6 %)

IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN OPDRACHT en/of BAAN WIL VERANDEREN en/of ZPP’er WIL WORDEN

Max. uurtarief bedraagt 110,-- Euro voor een ZPP’er, inclusief alle kosten, excl. btw

H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring en het aantal gescoorde % bij de functie wensen !

Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie reeds in weeknr. 22, ontvangen wij gaarne tijdig jouw CV, uiterlijk voor woensdag 29 mei 12.00 uur ! (eerder is gewenst ivm toelichtingen eisen en wensen)

Note 1 : Verificatiegesprekken zullen reeds plaatsvinden in weeknr. 23 via beeldbellen met minimaal 2 gesprekpartners. Indien noodzakelijk ook meteen fysiek (of 2de gesprek) op locatie in Apeldoorn. Gelieve hier rekening mee te houden.

Note 2 : De NP hanteert “bring your own device”. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet hebben voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

! Begin juni weet je reeds of je aan de screening kan beginnen om per 9 september te kunnen starten. Ideaal ivm een evt opzegtermijn !


Opdracht omschrijving :

De Politieacademie neemt, als onderwijsinstelling binnen de politieorganisatie, een bijzondere plek in. Dagelijks zijn we bezig met opleiden, onderzoek en het ontwikkelen van kennis. Met het opbouwen en het onderhouden van relaties. Want samen bouwen wij aan de politie van morgen en overmorgen. En aan het politievak van de toekomst, want collega’s leren en ontwikkelen een leven lang. Samen met twaalf collega’s en een aantal inhuurkrachten vorm je het Team Communicatie.
Zorgen voor het verhogen van het vertrouwen van interne en externe medewerkers in de Politieacademie. Zorgen voor een heldere positionering en de corporate communicatie van de academie. Je komt terecht in een collegiaal team waarin diverse communicatie-expertises samenkomen. We sparren veel met elkaar en hebben een grote drive om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze politiecollega’s.

Vanuit Apeldoorn zet je samen met collega’s onze organisatie neer als dé onderwijsinstelling en hét kennis- en onderzoeksinstituut voor de politie. Zo zorg je er mede voor dat zowel ervaren collega’s als nieuwe studenten zich goed kunnen ontwikkelen. Belangrijk, want heel Nederland rekent op de politie.

Dat je aan de basis van het politiewerk staat, merk je meteen als je ons terrein in Apeldoorn betreedt. Studenten die als oefening een auto binnenstebuiten keren of rondom het onderwijsgebouw rennen om arrestaties te oefenen; het is de dagelijkse praktijk bij ons. In deze unieke omgeving bouw jij aan een stevige positie van de Politieacademie. Zodat studenten graag onze opleidingen volgen, docenten en wetenschappers graag bij ons willen werken én er een goede samenwerking is met andere organisatieonderdelen en kennisinstituten.

De opdracht die de ingehuurde Coördinator Communicatie/ Sr communicatieadviseur krijgt is het opstellen van een hands-on strategisch en tactisch communicatieadvies en bijbehorend plan voor de politieacademie.


Functieomschrijving:

Als Coördinerend adviseur creëer je samenhang, en openheid in de communicatie binnen en over de Politieacademie. Je zorgt met het team voor communicatie die verbindend en begrijpelijk is door de ontvanger centraal te stellen. Ontwikkelingen in de organisatie en op communicatiegebied benader je met een helikopterview en weet je integraal te verbinden en vertalen binnen het team en de organisatie. Je houdt rekening met de complexe politieke en bestuurlijke belangen waar de politie mee geconfronteerd kan worden. Je vormt samen met de andere coördinator en het hoofd Communicatie het management van de afdeling. We zoeken een hands on-type, die gaat voor resultaat en output en de collega’s daarin weten te motiveren.


Taken & verantwoordelijkheden:

In je rol van coördinator draag je bij aan aan de verdere professionalisering van de afdeling, het ontwikkelen van visie en strategie van het team en je implementeert beleid op communicatiegebied. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor een of meerdere contentteams. Binnen dit team ben je verantwoordelijk voor het strategische communicatie advies en woordvoering.

Daarnaast adviseer en ondersteun je het hoofd Communicatie met het coördineren van de werkzaamheden binnen het team en de inzet van medewerkers. Jij bent medeverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van het team. Je kunt mensen coachen en motiveren waarbij je oog hebt voor hun persoonlijke ontwikkeling en talenten. Je functioneert daarbij als meewerkend voorman en sparringpartner voor de medewerkers. Dat betekent ook dat je soms werkzaamheden moet overnemen in de rol van communicatie adviseur Je creëert gemakkelijk professioneel draagvlak en bent in staat onderwerpen te agenderen. Je werkt in principe tijdens kantooruren en draait mee in piketdiensten ten behoeve van incidenten.

Contacten

Je onderhoudt intensief contact met stakeholders binnen de Politieacademie, het Politiedienstencentrum en de directie Communicatie en neemt deel aan landelijke overleggen.


HARDE FUNCTIE EISEN EN WENSEN

Competenties / Persoonlijke vaardigheden :

Gezag: Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.

Inlevingsvermogen: Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.

Individugericht leiding geven: Geeft richting en sturing aan de taakvervulling van individuele medewerkers.

Onderhandelingsvaardigheid: Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen.

Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.

Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Samenbindend leiding geven: Geeft richting en sturing aan een groep, onder meer door het stellen en het verbinden van mensen aan doelen en het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden.

Vakmanschap: Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Deze hierboven genoemde competenties moeten zo veel aanwezig zijn en worden getoetst tijdens het evt verificatiegesprek.


Functie Eisen

Eis 1. Kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO diploma in de richting van communicatie.

Eis 2. Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een grote (1000+.) organisatie.


Eis 3. Kandidaat heeft aantoonbaar ruime ervaring met (strategische) woordvoering binnen een grote (1000+) organisatie.

Eis 4. Kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met advisering van directie, reputatiemanagement en positionering binnen een grote (1000+) organisatie.

Eis 5. Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en aantoonbare werkervaring met interne en externe communicatie op strategisch niveau binnen een grote (1000+) organisatie.


Functie wensen :

Wens 1. Kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met het inzetten van communicatieonderzoek binnen een complexe (2000+.) organisatie. (waarde = 35 %)

Wens 2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het organiseren van alle communicatie rondom interne en externe communicatie binnen een grote (1000+.) organisatie. (waarde = 35 %)

Wens 3. Kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgeronde WO diploma in de richting van communicatiewetenschappen. (waarde = 15 %)

Wens 4. Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen de overheid (= 9 %) Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Politie. (waarde = 15 %)


Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal.

! Het missen van een eis is knock out !

Geef reeds in jouw motivatie aan waarom je denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn en hoeveel % je denkt te kunnen scoren van de functie eisen.




Trefwoorden: Comminicatie. Senior