Wij zoeken een gedreven, ervaren en enthousiaste Test Manager die ons Crew Management NextGen project succesvol maakt door een duidelijke visie op testen in te brengen en regie neemt over ons uitdagende test traject in nauwe samenwerking met business, IT-product teams en projectteam?

Wat ga jij doen?
De Test Manager is onderdeel van het Crew Management NextGen projectteam dat het huidige Crew Management Systeem vervangt en werkt samen met IT-specialisten en Business Subject Matter Experts om alle benodigde testen goed te definiëren, voor te bereiden en uit te laten voeren inclusief succesvolle user acceptatie over de hele crewplanningsketen.
De invulling van de rol en het aantal uren per week willen we graag tijdens de intake bespreken. De Test Manager rol zal niet gedurende het gehele project een 100% inzet vereisen. Graag bespreken we of de rol ook in combinatie met andere activiteiten uitgevoerd kan worden.

Concreter?
Wij zijn op zoek naar een Test Manager die de kennis en ervaring heeft om vanuit een duidelijke visie weet hoe succesvol te testen:
• Een leidende rol neemt in het opstellen van de teststrategieën, Er is een al een concept test strategie opgesteld.
• Een high level test aanpak opstelt, uitdraagt en overeenkomt met alle betrokken
• Benodigde test plannen opstelt
• Zorgt voor uitgewerkte test gevallen en duidelijke acceptatiecriteria
• Uitvoering van alle testen coördineert inclusief User Acceptance Testen, een overal Ketentest en daarbij over voortgang rapporteert
• Sturing geeft aan alle activiteiten die voor bovenstaande benodigd zijn en helder aangeeft wat daarvoor nodig is en wanneer. Denk daarbij aan vaststellen van benodigde (business en IT) resources en het realiseren van benodigde test data voor alle betrokken applicaties en te bepalen welke test automatisering toe te passen is.
Daarbij wordt nauw met Business en IT-product teams samengewerkt om taken, verantwoordelijkheden en benodigde inzet helder te krijgen. Beschikbaarheid van Business resources moet goed van tevoren worden overeengekomen. 2 Test consultants met ruime ervaring met het huidige Crew Management Systeem CMS zijn al onderdeel van het projectteam. Onderzoek naar mogelijkheden voor test automatisering zijn gestart.

Context
Het huidige (CMS) is hèt kloppend hart binnen de afdeling Crewplanning. Het is de tool die gebruikt wordt om de juiste crew aan de juiste vluchten toe te wijzen. Het Crew Management NextGen project vervangt dit systeem dat end of life is.?Het betreft een Software As A Service (SaaS) solution. Het vervangen van een systeem wat al zo lang binnen onze organisatie wordt gebruikt heeft veel voeten in de aarde. Het CMS is verbonden met veel andere systemen binnen ons Transavia landschap, Naast de vernieuwing van de applicatie zien we dit project als een opstap naar verdere modernisering en stroomlijnen van onze crew planningsprocessen.?Onderdeel van het project is ook een omvangrijke data migratie.
Op dit moment werken we samen met de leverancier aan de blauwdruk van het nieuwe systeem. We kijken daarbij onder andere naar de IT- en bedrijfsprocessen (hoe werkt het systeem straks binnen onze organisatie) en wettelijke regels. Daarbij wordt er in detail gewerkt aan de interface specificaties, de benodigde datamigratie, configuraties en benodigde aanpassingen. Deze fase ronden we in november af. Indien succesvol dan wordt het contract ondertekend en starten we met de daadwerkelijke implementatie van het project die zal bestaan uit meerdere releases. Het doel is om in 2026 live te gaan?

Functie eisen:
• Je hebt hbo werk- en denkniveau verkregen door een relevante ICT-opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als Test Manager in projecten met een grote impact op de business;
• Ervaring met (en leuk vinden van) begeleiden van business Subject Matter Experts bij testen. Dit wordt bij deze implementatie zeer belangrijk.
• Ervaring met externe leveranciers bij rapporteren en oplossen van bevindingen;
• Diepgaande kennis van testmethodologieën, -technieken en -tools
• Ervaring met toepassing van test automatisering;

Deadline: 22-10-2024 9:00


Trefwoorden:



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
ICQ Groep
contactpersoon:
Erik Mensinga
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Schiphol
provincie:
Noord-Holland
uurtarief:
Marktconform
start project:
01-12-2024
referentie:
ITC-67551
duur opdracht:
12 maanden
uren per week:
40 uur
publicatiedatum:
19-10-2024 12:44:07