Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Veranderkunde.

Opdracht:
Job Description

Rapport
In 2021 is een rapport door de inspectie J&V gepubliceerd: “Een kwetsbaar recht: Een onderzoek naar de toepassing van de Individuele Beoordeling van slachtoffers door de politie”.


Training
In 2018 / 2019 zijn alle operationele medewerkers van de basisteams door PP tijdens een meerdaagse training individuele beoordeling slachtoffers getraind. Hierna is gesteld dat de implementatie heeft plaatsgevonden. Deze zaken hebben niet geleid tot een voldoende verbetering in de behandeling van slachtoffers.


Opdracht
De eenheidschefs hebben van de korpschef de opdracht gekregen dat ieder basisteam een ‘GAP-analyse’ uitvoert van de verbeternoodzaak t.a.v. slachtofferrechten en slachtofferbescherming en met deze verbeteringen aan de slag gaat. Omdat het hier niet gaat om een implementatie maar om een verbetering van werkwijze, is deze opdracht in de lijn belegd.


Hulp bij GAP-analyse
Om ditmaal wel de verandering te laten slagen, is besloten om de TC’s van de basisteams en districtsrecherches te helpen om deze GAP-analyse uit te voeren, welke door ambassadeurs van de teams worden uitgevoerd.


Audit
Daarnaast vindt in q 2 of 3 een audit plaats.


Succescriteria
De opdracht is geslaagd en afgerond wanneer:


* Een door de eenheid geaccordeerd verbeterplan is opgeleverd en geïmplementeerd.

* De slachtofferrechten en de Individuele Beoordeling structureel zijn ingebed binnen de basisteams, het RSC en de Opsporing.




Achtergrond en noodzaak van externe expertise
Door de Korpsleiding is het Verbeterplan Individuele Beoordeling Slachtoffers vastgesteld en als opdracht verstrekt aan alle eenheden. Tegelijkertijd loopt de implementatie van slachtofferrechten en slachtofferbescherming binnen de Regionale Service Centers en Opsporing als onderdeel van een breder portfolio.


Duur van de opdracht
De opdracht loopt tot 31-12-2025.


Eisen:
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende WO-opleiding in
communicatie.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel
te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het
gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag
* De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als
veranderkundige binnen de overheid.
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het individuele
beoordeling van slachtofferrechten en beschermingsmaatregelen. Benoem het
nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden/aansturen
van operationele teams. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
werkervaring met het begeleiden/aansturen van operationele teams. 5/5= De
kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden/aansturen van
operationele teams
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen
het veiligheidsdomein. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
werkervaring met projectmanagement binnen het veiligheidsdomein. 5/5= De
kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen het
veiligheidsdomein


Competenties:
* Overtuigingskracht. Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te
overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde
plannen of ideeën
* Verandergerichtheid. Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in
de organisatie, de omgeving en zichzelf
* Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Maakt feiten, meningen en ideeën aan
anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
* Organisatievermogen. Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties,
tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en
zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de
planning en opzet bij
* Data gedreven werken: Weet data in samenwerking met andere te duiden en
daarop te sturen en helpen keuzes te maken


Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Den Haag
Startdatum: 1-5-2025
Duur: 7 maanden
Einddatum: 31-12-2025
Optie op verlenging: nvt
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-3-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Strategisch Adviseur Veranderkunde