Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Sr. Systeem Architect SAP

Deze opdracht kan worden ingevuld door een ZZP'er maar ook vanuit loondienst via ICQ Groep. Je treedt in dat laatste geval voor de duur van opdracht in dienst bij ICQ Groep. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

FUNCTIE-OMGEVING
De Senior Systeemarchitect is belast met het leiding geven aan complexe projecten, ook in innovatieve omgevingen, en verder met het analyseren van de informatiebehoefte, het ontwerpen van oplossingen voor objecten, het opstellen van specificaties, het ontwerpen van systemen, het testen en implementeren van ontwerpen.

DE DATAMIGRATIESTRAAT
Voor de conversie van gegevens uit bronsystemen van diverse aard is er een datamigratiestraat (DMS) ingericht. In deze straat worden de gegevens gecontroleerd, geschoond en zo nodig verrijkt. Daarna worden de gegevens aangepast aan de eisen die de toepassing in de SAP kernel van Defensie vereist. De DMS is een samenvoeging van medewerkers, hardware, software pakketten, methodes van werken en werkinstructie(s). De medewerkers van DMS worden geacht kennis te hebben van de voorgeschreven werkmethode(n) en gebruikte hulpmiddelen en zijn ambassadeurs van het DMS op dit punt.

De werkzaamheden die door de medewerkers van DMS uitgevoerd worden vinden plaats door het volgen van architectuurrichtlijnen die van kracht zijn. Specifiek voor de datamigratie geldt een Data Migratie Methodiek (DMM). Alle medewerkers van DMS worden geacht – na een acceptabele inwerktijd – deze methodiek te kennen en te volgen.

Alle projecten in relatie tot de DMS worden opgestart volgen de Prince2 planningsmethodiek. Medewerkers van DMS worden geacht kennis te hebben van deze methodiek. Het gevraagde kennisniveau stemt overeen met het niveau van de functie. Overige kennis elementen:
- Oracle, TOAD - Informatica PowerCenter, Data Explorer en Data Quality (versie 10.1/10.4)
- SAP, SAP DS, MDG - BAPI’s, IDOC’s en LSMW - SD3

Medewerkers van DMS worden geacht teamspelers te zijn. De cultuur van het team kenmerkt zich door :
- Open, eerlijke communicatie, pro-actieve houding en een ieder informeert elkaar - Respect voor elkaar - Samenwerking als een team met klantgerichte instelling - Afspraak = afspraak

WERKZAAMHEDEN
Analyseert de informatiebehoefte en ontwerpt oplossingen voor objecten, door:
- het definiëren en specificeren van objecten, hun kenmerken, hun onderlinge relaties en hun relaties met de omgeving;
- het analyseren, definiëren en specificeren van gegevens over objecten in hun onderlinge samenhang;

Omschrijving achtergrond opdracht:
In de afgelopen 10 jaar heeft defensie voor de DMS gebruik gemaakt van de specialistische kennis van twee inhuurkrachten. Eind 2019 is de DMS vanuit JIVC overgedragen aan CBG-M. Door de problemen die de introductie van MDG-M begin april 2020 veroorzaakte en nu met de komst van Roger/S4H en uitstel EAM, werd snel duidelijk dat de missende kennis en ervaring benodigd voor een goede overdracht van DMS naar CBG-M medewerkers onvoldoende aanwezig is en door opleiding alleen slechts in beperkte mate kan worden opgevangen. Om de bruikbaarheid van DMS zonder inhuur in de toekomst te kunnen garanderen is daarom een doorontwikkeling van DMS benodigd waarbij deze van een maatwerk migratie tool wordt omgebouwd naar een standaard migratie tool. Hiermee worden voor de BV essentiele en unieke functionaliteiten behouden die niet door MDG-M of -EAM zullen worden afgedekt. Consequentie hiervan is dat het ontwikkelen hiervan ervoor zorgt dat afbouw van inhuur capaciteit pas begin 2026 kan worden overwogen.

Inzet Periode:
Schatting 1860 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1860 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

Screeningsniveau:
Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

Locatie:
Utrecht, Den Haag, Thuiswerken: In overleg, 50/50

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van systeemontwikkeling
2. In de afgelopen 10 jaar, tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatiserings- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid.
3. Tenminste een afgeronde (diploma) HBO-opleiding richting ICT of Bedrijfskunde.
4. Tenminste 5 jaar ervaring met SAP BAPI's, SAP IDOCS en SAP LSWM.
5. Tenminste 5 jaar ervaring met TOAD for Oracle.
6. Tenminste 7 jaar en ervaring met PowerCenter, Data Explorer en Data Quality.
7. Tenminste 7 jaar ervaring met SAP DS en SAP MDG
8. 40 uur per week beschikbaar

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 4 jaar aantoonbare werkervaring met materieel logistieke systemen.
2. Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 4 jaar aantoonbare kennis van- en werkervaring met SAP DFPS.
3. Kandidaat heeft tenminste 4 jaar aantoonbare werkervaring met de tool SD3.
4. Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 4 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwerpen en bouwen van architectuur van grote (>2.000 aansluitingen) systemen.
5. Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 4 jaar aantoonbare werkervaring in het analyseren van informatiseringsvragen en het identificeren en ontwikkelen van oplossingen hiervoor.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht, Den Haag, Thuiswerken: In overleg, 50/50
Startdatum: zsm na screening ca. 3 maanden
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-11-2024
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.

Trefwoorden: SAP BAPI's, SAP IDOCS, SAP LSW, TOAD, PowerCenter, Data Explorer, Data Quality