Referentienummer: 2025-01708
Omgeving: Utrecht en thuiswerken (50% na inwerkperiode)
Startdatum: in overleg na A-screening
Einddatum: 6 maanden
Optie op verlenging: ja, 3 x 12 maanden
Aantal uur per week: 36 of 40
Intakegesprek: nader te bepalen
Sluitingsdatum: donderdag 6 maart 2025 om 12.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Solution Designer voor 36 of 40 uur per week.

De Solution Designer is samen met de IV consultant verantwoordelijk om de volgende documenten op te leveren: Adviesdocument Doelarchitectuur Implementatietraject Begroting Tijdsplanning Hierin wordt vooral van de solution designer verwacht dat de technische requirements naar boven gehaald worden en daarmee de architectuurplaat opgezet kan worden. Er dienen minimaal twee scenario's uitgewerkt te worden die vervolgens in deze platen worden weergegeven. Deze platen worden ondersteund met een implementatieplan, begroting en tijdsplanning waar jij met de IV consultant verantwoordelijk voor bent.

Achtergrond:

Binnen het huidige HR financieel IT-landschap wordt het onderhoud en het doorvoeren van vernieuwingen steeds complexer waardoor het zonder te innoveren niet toekomstbestendig is. Onder het HR financieel IT-landschap vallen de volgende systemen en apps: Onder het HR financieel IT-landschap vallen de volgende systemen en apps: Salaris, Declaratie, journalisatie etc. Vanwege de hoeveelheid maatwerk binnen het landschap wordt het op peil houden van kennis binnen Defensie steeds moeilijker wat op den duur een probleem kan veroorzaken voor de continuïteit van de salarisbetaling. Daarnaast is de capaciteit van de bedrijfsvoering schaars waarbij voorkomen moet worden dat er door wijzigingen en vernieuwingen extra werklast voor de BV ontstaat. Kortom, de aanleiding komt voort uit een aantal behoeftes:

Het mogelijk maken om op een effectieve, efficiënte en flexibele manier te kunnen inspelen op vernieuwingen in de HR, voortkomend uit bijvoorbeeld de arbeidsvoorwaarden.
Het waarborgen van de continuïteit en het zorgen voor een toekomstbestendig HR-financieel domein.
Het mogelijk maken om in te kunnen spelen op een veranderende omgeving, voortkomend uit bijvoorbeeld hoofdtaak 1/personele inzetbaarheid, of de behoefte aan meer schaalbaarheid en portabiliteit.
Het voorkomen van extra handwerk binnen de bedrijfsvoering.
Organisatie:
JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd. Afdeling: Personeel, Organisatie en Medische IT.

Eisen bij de opdracht:

Je werkt samen met de IV consultant om de gewenste producten te realiseren en tijdig op te leveren. Je bent hierin zelfstandig en plant welke werkzaamheden uitgevoerd moeten worden.
Je begrijpt wat de strategie van het team en de organisatie is om deze te kunnen vertalen naar het informatiesysteem.
Je kan aan de hand van het complexe HR financiële landschap een duidelijk beeld creëren en hier een nieuwe landschapsplaat van maken. De juiste informatie kan verkregen worden uit de huidige landschapsplaten en de informatie die de collega's in jouw team aanleveren.
Daarnaast ben je in staat om dieper op applicatieniveau te bekijken welke functionaliteiten op wat voor manier terug komen in het geheel.
Je bent op de hoogte van de nieuwe technische ontwikkelingen en weet hoe dit toepasbaar is binnen het HR financiële landschap.
Je hebt kennis en ervaring met het maken van architectuurplaten.
Je hebt ervaring met implementatietrajecten waaruit blijkt dat er voldoende marktkennis is van financiële HR applicaties.
Je hebt WO werk- en denkniveau.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt ervaring met Aris.
Je hebt sterke sociale vaardigheden om zelfstandig mensen op te zoeken en te bevragen. Je sluit aan in het team en zorgt voor sterke banden om snel aan de juiste informatie te komen.
Je bent goed in het behouden van een overzicht van de verschillende werkzaamheden in dit complex project en kan duidelijk afstemmen met de klant waar de prioriteiten liggen.
Je hebt kennis en ervaring met systeembeveiliging of ervaring met het werken met ADR.

Trefwoorden: