Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Senior Woordvoerder/Adviseur.

Opdracht:
Functieomschrijving

Als Senior Woordvoerder/ Adviseur ben je dagelijks bezig met complexe onderwerpen die spelen in de maatschappij én de organisatie. Of het nu gaat over ondermijning, cybercriminaliteit, inclusie, vluchtelingen, maatschappelijk ongenoegen of het optreden van politiemensen dat onder een vergrootglas ligt; het zijn allemaal onderwerpen waarin jij gevraagd en ongevraagd advies geeft, de communicatieve koers uitzet in afstemming met betrokken partners en zowel interne als externe communicatie kan verzorgen. In tekst en op beeld, maar natuurlijk ook via sociale media.


Verantwoordelijkheden

Communicatie
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen op het gebied van communicatie en (sociale) media en weet hoe je deze kunt inzetten voor de afdeling.


Sparringpartner en coach
Je bent een belangrijke sparringpartner en coach voor andere collega's op de afdeling.


Crisiscommunicatie
Daarnaast is crisiscommunicatie je op het lijf geschreven; stressbestendig en met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen ga je te werk.


Vereisten

Jouw ervaring, vakkennis, bevlogenheid en vooral sociale skills dragen een belangrijke steen bij aan het teamgevoel en verdere ontwikkeling van de afdeling Communicatie.


Extra Informatie

Naast je werkzaamheden tijdens kantooruren, draai je mee in piketdiensten van zowel het Team Media & Publiciteit (24/7) als dat van hoofd Communicatie in een SGBO.




NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig
afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van communicatie en/of
journalistiek.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel
te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het
gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare aantoonbare
werkervaring in een soortgelijke rol.
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in crisiscommunicatie.


naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in social media
monitoring en het schrijven van creatieve teksten.
deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met camera's. Benoem het
nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in redactioneel werk. Benoem
het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het opbouwen en onderhouden
van mediacontacten en een netwerk van journalisten. Motiveer de rol van de
kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met
bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit
deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag
daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige
aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim
voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige
aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in crisiscommunicatie. Motiveer
de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden
ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

crisiscommunicatie. 3/5= De kandidaat heeft tot 3 jaar aantoonbare
werkervaring in crisiscommunicatie. 5/5= De kandidaat heeft 3 jaar of
langer aantoonbare werkervaring in crisiscommunicatie
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met camera's. Motiveer de rol
van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met
bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit
deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag
daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
is niet voldoende en zal geen punten genereren.
kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met camera's. 3/5= De
kandidaat heeft tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met camera's. 5/5= De
kandidaat heeft 3 jaar of langer aantoonbare werkervaring met camera's
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een
(semi)overheidsorganisatie en/of Politie. De werkervaring zoals gevraagd in
de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de
kandidaat.
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de
periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet.
Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van
punten.
werkervaring in een soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie
en/of Politie. 3/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een
soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie. 5/5= De kandidaat
heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen de Politie


Competenties:
* Creativiteit
* Sociale vaardigheid
* Flexibel gedrag
* Samenwerken
* Initiatief
* Stressbestendigheid
* Probleemanalyse
* Maatschappelijke oriëntatie
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid


Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1-5-2025
Duur: 11 maanden
Einddatum: 30-4-2026
Optie op verlenging: Niet van toepassing
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-2-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Senior Woordvoerder/Adviseur