Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Senior Testmanager.

Opdracht:
De Informatievoorziening (IV) van de Politie
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.


Cluster Operationeel Politie Platvorm
Het cluster Operationeel Politie Platvorm houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces.


Werkwijze
Er wordt gewerkt met agile/SCRUM in een dynamische context met veel nieuwe elementen waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.


Eisen:
* De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP’er /
ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de
opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis,
zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare leidinggevende werkervaring als testmanager.
van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft een afgeronde en erkende Scaled Agile certificaat
(SAFe of Less).. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel
te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het
gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen een grote
politieke organisatie (1000+).
het CV bij de werkzaamheden.
ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
(mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met
releasemanagement binnen een Scaled Agile omgeving, waarin je hebt gewerkt
met meerdere Agile Release Trains.
in het CV bij de werkzaamheden.
ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
(mm-jjjj t/m mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van
testverbeteringen (TPI). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
ervaring opgedaan met continuous integration en continuous delivery,
specifiek met tools zoals Bitbucket/Git, Jenkins en EMCLI. Motiveer de rol
van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met
bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit
deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag
daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
is niet voldoende en zal geen punten genereren.
kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar geen aantoonbare werkervaring
opgedaan met continuous integration en continuous delivery. 1/5= De
kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring opgedaan met continuous integration en continuous delivery.
Met 1 van de genoemde tools. 3/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar
minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met continuous
integration en continuous delivery. Met 2 van de genoemde tools. 5/5= De
kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring opgedaan met continuous integration en continuous delivery.
Met 3 van de genoemde tools
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de
Politie. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

Politie 5/5= Kandidaat heeft wel 3 jaar(of meer)werkervaring binnen de
Politie


Competenties:
* Integriteit - Geeft invulling aan het werk, op een manier die in
overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant
zijn voor de politie
* Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties,
tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en
zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de
planning en opzet bij
* Doorzettingsvermogen - Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks
eventuele weerstand of tegenslag
* Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te
overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde
plannen of ideeën
* Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en
tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere
omstandigheden
* Delegeren - Draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende
bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze
taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen


Locatie: Utrecht
Startdatum: 1-2-2025
Duur: 24 maanden
Einddatum: 1-2-2027
Optie op verlenging: nvt
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-11-2024 Sluitingstijd: 9:00

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor ook mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende andere arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook


Trefwoorden: Senior Testmanager