Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Senior Productowner Werkplek.

Opdracht:
Functieomschrijving

Team
Er werken op dit moment drie Product Owners voor I&W. Jij wordt hieraan toegevoegd als senior Product Owner Werkplek.


Werkzaamheden

* Je stelt samen met de domein en de solution architecten en de andere PO’s een visie/strategie/roadmap op voor Werkplek aan de hand van nieuwe trends en stakeholdersbehoeftes en Waternet brede uitgangspunten. Je hanteert hierbij Compliance, Security&Privacy by design als uitgangspunt en je vertaalt dit naar Epics, en features en/of User Stories die je vast legt in Azure DevOps.

* Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van jouw I&W product dat je samen met je team oplevert.

* Je weet de wensen van gebruikers goed te inventariseren en te verwoorden, te beoordelen op waarde en weet gebruikers dat uit te leggen.

* Je adviseert aan de organisatie over de vervolgstappen voor de ontwikkeling van jouw product en processen als onderdeel van het hele I&W platform.

* In samenwerking met de solution architect geef je de gewenste functionaliteit vorm middels technische designs en/of automatisering van bedrijfsprocessen en werk je deze uit in voor het team duidelijke features en user stories.

* Je stemt af met product owners van andere teams waarmee afhankelijkheden zijn voor het realiseren van een feature.

* Je prioriteert de product backlog en maakt deze toegankelijk, transparant en duidelijk voor alle betrokkenen.

* Je overlegt regelmatig met stakeholders om de voortgang en ontwikkelingen door te nemen en je begeleidt stakeholders bij het indienen van nieuwe wensen.

* Je bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde items.

* Je identificeert risico’s en bespreekt deze met de betrokkenen.

* Je monitort de backlogs en output met Azure Devops (Agile tooling) en via Topdesk.

* Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking met de scrummaster, solution manager, solution architect en andere product owners binnen en buiten I&W.

* Je zorgt voor versterking van de verandering door onder andere regelmatige audits en reviews te organiseren.

* Samen met de (Agile) Teams reflecteer je aan het einde van een program increment (3MC) naar wat er gepland en daadwerkelijk opgeleverd is. Daarbij worden ook verbeterpunten geïmplementeerd.

* Je bent het ‘visitekaartje’ van jouw ‘producten’ tijdens o.a. demo`s en PI-dagen ben jij het gezicht en laat jij zien wat de opgeleverde producten zijn. Hierbij creëer je ook draagvlak bij de stakeholders.






NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* In het bezit van een technische HBO/WO opleiding
* In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior PO
* Aantoonbare ervaring met het schrijven/opleveren van complexe
beleidstukken
* Kennis en ervaring met MS teams telefonie en ervaring met call centers
* Min 3-5 jaar ervaring met op Microsoft gebaseerde Digitale Werkplek
* Min 3-5 jaar ervaring bij grote werkgevers (>1500 personen)
* Min 3-5 ervaring Agile werken
* Minimaal 3-5 jaar ervaring met Azure/Devops
* Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift


Wensen:
* Ervaring met VoIP en Call Center functionaliteit (30p)
* Ervaring met projectmatig werken (35p)
* Politieke sensitiviteit (35p)


Competenties:
* Je bent een verbinder en zoekt de samenwerking op
* Je bent open en transparant en je kan met iedereen een gesprek aangaan, je
kan luisteren en doorvragen
* Je staat voor visionair leiderschap, bent analytisch en een sparringpartner
op elk niveau
* Je communiceert duidelijk, geeft, goed onderbouwd met heldere argumenten,
je eigen mening
* Je bent resultaatgericht, hebt organisatievermogen, werkt toe naar de stip
op de horizon
* En je bent aanspreekbaar op resultaat Deze competenties worden getest in
een gesprek


Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Hoofdkantoor Korte Ouderkerkerdijk en thuis
Einddatum: 21-4-2026
Optie op verlenging: Geen ZZP
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4-4-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Senior Productowner Werkplek