Senior HR Business Partner Business Connect, Arnhem

Voor onze eindklant VGZ in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een HR Business Partner.

Start: 1 november 2024

Eind: 1 februari 2025, met kans op verlenging

Aantal uur per week: 36 uur

De vraag achter de vraag is verduidelijkt, beoordeeld en is vertaald naar de People & Workplace dienstverlening. De business is doeltreffend geadviseerd zodanig dat zij strategische en tactische doelen kunnen realiseren. Team overstijgende projecten met een grote People of Workplace component worden op een adequate en resultaatgerichte wijze geïnitieerd, uitgevoerd en geïmplementeerd. De organisatie wordt geadviseerd en ondersteund op organisatie ontwikkeling, zodanig dat organisatieveranderingstrajecten op een professionele manier voorbereid en geïmplementeerd zijn. In- en extern netwerk onderhouden, zodanig dat er door goede samenwerking met interne betrokkenen de vraag c.q. (verander)behoefte van de business optimaal is gerealiseerd

Inhoud van de opdracht:

De Business Connector is, vanuit de People first gedachte, dé strategisch partner voor (D)MT’s. De business connector adviseert over organisatie ontwikkeling en brede en complexe vraagstukken op het gebied van People. Als ambassadeur van het People & Workplace aanbod verbindt de Business Connector de (impliciete en expliciete) vraag van het (D)MT met People & Workplace. Op deze manier is VGZ optimaal in staat om strategische doelen te behalen.

Kennis en ervaring:

• Gedegen kennis van de volledige dienstverlening van HR en FM en verdiepende expertise op het gebied van HR.
• Kennis en ervaring op het gebied van organisatieverandering en grote reorganisatietrajecten.
• Kennis van de markt / klanten / ontwikkelingen binnen VGZ en het verzorgingsgebied (Zorg).
• Sterk in stakeholdermanagement, verbindend vermogen en organisatiesensitiviteit
• Minimaal 7-10 jaar ervaring op het gebied van HR in een grote organisatie (> 1000 fte) is vereist.
• Kennis van het Zorg domein is een pre.