Voor Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (Groene Metropoolregio) zijn wij op zoek naar een Regiocoördinatie Warmte RES.

Opdracht:
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (een gemeenschappelijke regeling) is een samenwerking tussen 17 gemeenten. De Groene Metropoolregio werkt aan vijf grote opgaven. Op www.groenemetropoolregio.nl vind je meer informatie over de regio en de verschillende opgaven.


Opgave Circulaire Regio
Binnen de opgave Circulaire Regio werkt de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen namens 16 gemeenten aan de Regionale Energiestrategie. Hiervoor is een projectorganisatie gevormd, verdeeld over 8-10 deelopdrachten gevormd onder coördinatie van een procesregisseur.


Regionale Energie Strategie 2.0
In 2025 werken we toe naar een Regionale Energie Strategie 2.0, waarin de regio, als bijdrage aan de landelijke klimaatopgave, aangeeft hoe het bod t.a.v. grootschalige opwekking van hernieuwbare energie richting 2030 gerealiseerd wordt. Verder wordt nadere invulling gegeven aan de Regionale Structuur Warmte en een regionaal energiesysteem.


Opdracht Regiocoördinatie Warmte
Taak
In de opdracht Regiocoördinatie Warmte heb je de taak om het in gang gezette Regionale uitvoeringsprogramma Warmte aan te sturen. Je zorgt voor het afstemmen en bevorderen van samenwerking tussen verschillende stakeholders en hebt een centrale rol in het vertalen van beleidsdoelen naar concrete resultaten.


Werkomgeving
Je werkt in een dynamische omgeving waar veel belangen samenkomen, en waar jouw kennis en ervaring bijdragen aan zowel de energie als warmtetransitie van de regio. Dit doe je samen met de 16 deelnemende gemeenten, 3 waterschappen in de regio, de provincie, netbeheerder Alliander en andere relevante stakeholders.


Een kandidaat uit het netwerk is in het vizier.


Eisen:
* Aantoonbaar afgeronde master
* Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol met
het thema Warmte
* Aantoonbaar inhoudelijke kennis van en ervaring in de Regionale
Energiestrategie en Warmtetransitie opgaven
* Aantoonbaar beschikkend over antennes voor de belangen van betrokken
partners binnen de energietransitie
* Aantoonbaar ervaring met (bestuurlijke) processen en gevoel voor
bestuurlijke verhoudingen
* Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden: het RES-proces is lastig
voorspelbaar. Het is goed mogelijk dat er andere werkzaamheden bij komen.
Daarnaast kent het proces ook pieken in de werkzaamheden. Het is belangrijk
dat je flexibel bent en pieken op kunt opvangen


Wensen:
* Aantoonbare ervaring met werken in een complexe omgeving en met
participatieprocessen
* Aantoonbaar een uitgebreide kennis en ervaring van de warmtetransitie in
het algemeen en van de (boven)regionale warmtestrategie/aanpak in het
bijzonder
* Aantoonbaar kennis en ervaring met bestuurlijke en ambtelijke processen
rondom de realisatie van duurzame warmteprojecten in regionale
samenwerking
* Aantoonbaar een uitgebreide kennis van de huidige en aankomende wetgeving
als de Wet Collectieve Warmte en de WGIW, bestuurlijke besluitvorming, met
name op provinciaal en gemeentelijk niveau
* Aantoonbaar recente ervaring als proces/projectmanager


Competenties:
* Omgevingsbewust: Je hebt oog voor de dynamiek en verschillende belangen
binnen de regio en weet effectief te schakelen tussen de diverse
stakeholders
* Analytisch sterk: Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en omzetten in
concrete acties
* Communicatief vaardig: Je bent in staat om ideeën helder te verwoorden en
overtuigend te presenteren, zowel schriftelijk als mondeling
* Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en bent gemotiveerd om tastbare
resultaten te realiseren
* Samenwerkingsgericht: Je bent een verbinder die actief samenwerking opzoekt
en faciliteert tussen verschillende belanghebbenden


Locatie: Elst
Startdatum: 1-4-2025
Duur: 10 maanden
Einddatum: 19-2-2026
Optie op verlenging: 2 x 1 jaar
Inzet per week: 20 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 5-3-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Regiocoördinatie Warmte RES