Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Projectmedewerker Duurzaamheid & Milieuveiligheid.

Opdracht:
Projectmedewerker Duurzaamheid & Milieuveiligheid

Wil jij je graag inzetten voor een duurzame en milieuveilige politie? Dan spreekt deze tijdelijke rol je ongetwijfeld aan! Als projectmedewerker duurzaamheid & milieuveiligheid ga jij in een veelzijdige en betekenisvolle functie positief bijdragen aan de duurzame toekomst van onze organisatie.


Wat ga je doen?
Als politie staan we voor een veilige leefomgeving, voor iedereen, nu én volgende generaties. De politie staat daarom voor de belangrijke opgave om de organisatie de komende jaren te verduurzamen. Hierbij gaat het onder andere over klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid. Om deze complexe opgave aan te pakken is een Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid opgericht. De opgave richt zich op het verduurzamen van de bedrijfsvoering en de operationele processen, maar ook op gedragsverandering en bewustwording. Vanuit deze functie zul je je bezighouden met projecten op het laatste onderdeel.


Ons Handelen
De opgave Duurzaamheid & Milieuveiligheid heeft vier onderdelen:


* Eigen organisatie verduurzamen

* Milieuveiligheid door politiewerk

* Politieorganisatie voorbereiden op gevolgen van klimaatverandering

* Duurzaam Handelen






NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het
gebied van milieu/duurzaamheid.
het CV bij de werkzaamheden.
ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
(mm-jjjj t/m mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met verandertrajecten/
gedragsverandering. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
wens. 1/5= De kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met gevraagde wens.
2/5= De kandidaat heeft 3 tot 4 jaar ervaring met gevraagde wens. 3/5= De
kandidaat heeft 5 tot 6 jaar ervaring met gevraagde wens. 4/5= De kandidaat
heeft 7 tot 8 jaar ervaring met gevraagde wens. 5/5= De kandidaat heeft 9
of meer jaar ervaring met gevraagde wens
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectmedewerker. Motiveer
de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden
ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met gevraagde wens. 2/5= De kandidaat
heeft 3 tot 4 jaar ervaring met gevraagde wens. 3/5= De kandidaat heeft 5
tot 6 jaar ervaring met gevraagde wens. 4/5= De kandidaat heeft 7 tot 8
jaar ervaring met gevraagde wens. 5/5= De kandidaat heeft 9 of meer jaar
ervaring met gevraagde wens
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op
minimaal HBO bachelor niveau op gebied van milieu/duurzaamheid en/of
gedragsverandering.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het
bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet
over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten
toegekend.
wens. 5/5= De kandidaat voldoet aan gevraagde wens
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote organisatie,
met meer dan 5


Competenties:
* Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt
tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor
problemen diemet de functie verband houden
* Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op
verander(en)de en snel wisselende omstandigheden
* Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te
nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie
te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
* Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van
nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie
* Luisteren - Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen.
Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op
reacties
* Netwerkvaardigheden - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en
coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van
informatie, steun en medewerking
* Organisatievermogen - Speelt in op interne politiek en is alert op
veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen
van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen
* Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde
resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te
realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten


Locatie: Rotterdam
Startdatum: 1-4-2025
Duur: 18 maanden
Einddatum: 1-10-2026
Optie op verlenging: Ja, 3 x 6 maanden.
Inzet per week: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 7-3-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Projectmedewerker Duurzaamheid & Milieuveiligheid