Referentienummer: 2025-01526
Omgeving: Den Helder
Startdatum: 30 mei 2025
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: onbekend
Aantal uur per week: 32
Intakegesprek: nader te bepalen
Sluitingsdatum: vrijdag 28 februari 2025 om 12.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Projectmanager voor 32 uur per week.

Voor het IT-werkpakket van de nieuwe Anti-Submarine Warfare (ASW) Fregatten wordt een Projectleider gezocht die leiding kan geven aan het team van deelprojectleiders en onder leiding van de overall Projectleider bij GrootMaterieel dit IT-werkpakket gaat realiseren. Gezocht wordt naar een bestuurlijke IT-projectleider die een team kan aansturen en de belangen van Maritieme IT en JIVC binnen het project ASWF kan managen. De belangrijkste deliverables van het project zijn:

Guardion Combat Management System voor ASWF
Satelliet communicatie UHF
Tactische Data Link Integratie met NiMCIS (communicatiesysteem van het Korps Mariniers)
MCCIS (Triton)
Informatiebeveiliging
ERP/ ILS
Trainers en simulatie

Met het vertrek van de vorige IT-projectleider wordt nu gezocht naar een nieuwe projectleider die grootschalige veranderingen/vernieuwingen heeft gemanaged en een team van professionals met verschillende achtergronden en niveaus kan aansturen. Hierbij is een hoge mate van organisatie- en omgevingssensitiviteit benodigd. De ideale projectmanager voor dit project:


Stuurt op resultaat en bewaakt de integraliteit. Competentie: resultaatgerichtheid
Is een rots in de branding. Competentie: onafhankelijkheid
Toont passie, drive en affiniteit met de inhoud (zowel van (operationele) bedrijfsprocessen en soft- en hardware). Competentie: leiderschap
Heeft een antenne voor de omgeving. Competentie: omgevingsbewustzijn
Kent de organisatie en is goed in stakeholdermanagement. Competentie: organisatiesensitiviteit
Denkt drie stappen vooruit. Competentie: anticiperen
Beheerst het krachtenveld. Competentie: bestuur-sensitiviteit
Laat het team bloeien. Competentie: samenwerken
Communiceert met invloed en is in staat dat op verschillende niveaus te doen. Competentie: communicatief
Leert constant. Competentie: zelfontwikkeling (leervermogen)

Gezien de complexiteit is het belangrijk dat hij/zij snel een netwerk creëert binnen JIVC (m.a.w. kan zijn/haar weg vinden, vooral binnen IT infra (GrIT en lucht en joint). Idealiter iemand met ervaring in het maritieme domein, kennis/ervaring met IT-netwerken en het aansturen van solution architecten. De werkzaamheden van het IT-project worden uitgevoerd in Den Helder (IT-project) en Utrecht (grootmaterieel project).

Achtergrond opdracht

Het ASW-fregat staat voor Anti-SubmarineWarfarefregat.

Er worden 4 fregatten verworven (2 voor Nederland en 2 voor België) en deze vervangen de huidige M-fregatten van beide marines. De schepen moeten voor uiteenlopende taken kunnen worden ingezet, maar zullen gespecialiseerd zijn in onderzeebootbestrijding. De fregatten worden ontworpen door Defensie in samenwerking met Damen en deels gebouwd in Roemenië (casco) en deels in Nederland (afbouw). Met de nieuwbouw zullen er eveneens veel innovaties komen in zowel de dagelijkse bedrijfsvoering, sensor- en communicatiesystemen als in de wapensystemen. Dit betekent dat er ook op IT gebied veel zal vernieuwen en wijzigen. Bij de sensor- en wapensystemen gaat het o.a. over geïntegreerd missiemanagementsysteem, geïntegreerd communicatiesysteem, radarstoorsysteem, verschillende sonarsystemen, onderwatercommunicatiesysteem etc. Bij wapensystemen gaat het bijv om: Close in Wapensysteem, 76 mm kanon, service-to-service missile system, torpedolanceersysteem etc.

Eisen bij de opdracht:

Je bent eeneCF4 Lead Professional/ Senior manager: het managen van complexe project en/of programma's, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma's, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, herzien van regels en het kiezen standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijk de project/ programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project.

Je bent in het bezit van Prince2 of vergelijkbaar.
Je hebt werkervaring met hoog risico projecten (minimaal 2 projecten).
Je hebt werkervaring met minimaal 1 veranderproces.
Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring op WO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in project- en of programmamanagement.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met complexe IT-projecten.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt werkervaring met leidinggeven.
Je hebt werkervaring in Maritieme Domein.

Competenties:

Je bent resultaatgericht, communicatief en je kan anticiperen.
Je bent in staat om goed samen te werken, bent in bezit van omgevingsbewustzijn en organisatie-en bestuurssensiviteit.

Ben je enthousiast? Stuur dan je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Ons proces

Wij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match.

Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces.

Trefwoorden: