Voor VNG (Realisatie BV) zijn wij op zoek naar een Projectleider netwerkontwikkeling en communitybuilding fysieke leefomgeving.
Opdracht:Als projectleider netwerkontwikkeling en communitybuilding fysieke leefomgeving werk
je aan het uitbouwen van een strategisch netwerk in de breedte van de fysieke
leefomgeving.
In eerste instantie gaat het om uitbouwen informeel draagvlak voor de koers van de
Directie Fysieke Leefomgeving van de VNG. Vervolgens zullen deze contacten en het
draagvlak verankerd worden in een meer continu verband of netwerk. Een diverse groep
opiniebepalende professionals uit het breedte van het speelveld, bijvoorbeeld
wetenschap, maatschappelijke organisaties, wetgeving, ontwikkelaars, opdrachtgevers,
financiers etc. Een netwerk dat samenkomt op basis van gevoelde meerwaarde
Daarbij zal rekening (moeten) worden gehouden met de bestaande contacten en
verbanden en gezocht worden naar vorm en inhoud die daar niet mee dubbelt of
conflicteert, maar juist aanvullende meerwaarde biedt.
Jij vertegenwoordigt de belangen van de VNG en de achterban. Je zorgt ervoor dat je
aansluit bij de VNG koers en standpunten in de contacten die je hebt op grond van de
uitvoering van je functie.
Let op: Dit is een nieuwe functie. Van jou wordt verwacht dat jij je gedetailleerd op de
hoogte stelt en blijft van de laatste ontwikkelingen ten aanzien van netwerkvorming in
de fysieke leefomgeving, zelfstandig inventariseert wat de behoeften binnen de directie
zijn, acteert op ontwikkelingen en proactief informeert. * Tezamen met de strategen en het MT van de Directie Fysieke Leefomgeving
bouwen aan de groep leading professionals t.b.v. draagvlak voor de koers van de
directie en de VNG;
* Polsen van bestaande contacten en de groep hiervoor geduide professionals ten
aanzien van deelname aan een breder en meer continu verband voor overleg over
ontwikkelingen, mogelijke richting en samenwerking in de grote verbouwing van
Nederland;
o Uitnodigen van sleutelspelers voor verkennende gesprekken.
o Opstellen van een position paper over de rol en toegevoegde waarde van
het verband.
o Governance-structuur vastleggen.
* In vervolg daarop: organiseren van de start van het verband en eerste
gezamenlijke afspraken;
* Na de start inzetten op structurele samenwerking en blijvende enthousiasme en
meerwaarde van het verband
o Organisatie van regelmatige bijeenkomsten & kennissessies (fysiek en
online)
o Publicaties
o Opstarten van eventueel online platform voor kennisuitwisseling en/of
andere initiatieven
o Partner- en accountbeheer;
* Geven van strategisch advies aan het aan strategie en het MT van de directie
Fysieke Leefomgeving ten aanzien van netwerkontwikkeling en benutting ervan;
* Een link leggen richting de volledige organisatie van de Directie Leefomgeving om
de ontwikkeling van de competenties ondernemerschap en omgevingsbewustzijn
te stimuleren.


Eisen: * Minimaal HBO opleiding
* Aantoonbare werkervaring binnen bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke
organisaties
* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring m.b.t. netwerk- en
communityontwikkeling
* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het vlak van positionering/
marketing van overheidsorganisaties

Wensen:: * De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met
netwerk- en communityontwikkeling. Moet blijken uit CV en motivatie
* Aantoonbare werkervaring met management en uitvoering van corporate en
marketing communicatie vanuit de overheid (in een organisatie-overstijgende
samenwerking). Moet blijken uit CV en motivatie. Tot 3 jaar werkervaring =
puntentot 5 jaar werkervaring = 40 puntentot 7 jaar werkervaring = 60
puntentot 10 jaar werkervaring = 80 punten
* De mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met de organisatie van
evenementen en bijeenkomsten. Moet blijken uit CV en motivatie. Geen
evenementen/ bijeenkomsten georganiseerd = 0 punten evenement/bijeenkomst
georganiseerd = 20 punten evenementen/ bijeenkomsten georganiseerd = 40
puntenevenementen/ bijeenkomsten georganiseerd = 60 punten evenementen/
bijeenkomsten georganiseerd = 80 punten
* De mate waarin de kandidaat beschikt over een professioneel netwerk binnen
de volgende organisaties: - Gemeenten - Andere overheden (provincies, rijk,
waterschappen) - Bedrijfsleven - Maatschappelijke en non-profit
organisaties. Moet blijken uit CV en motivatie. Geen netwerk = 0 punten van
de 4 organisaties = 25 punten van de 4 organisaties = 50 punten van de 4
organisaties = 75 punten van de 4 organisaties = 100 punten 25%

Competenties: * Netwerken
* Communicatief
* Verbindend
* Plannen en organiseren
* Overtuigingskracht
* Belangenbehartiger
* Omgevingsbewust (politiek-bestuurlijke context)
* Proactief
* Resultaat- en samenwerkingsgericht

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Den Haag, hybride
Einddatum: 31-12-2025
Optie op verlenging: Mogelijke contractduur: Eerste contract is tot 31 december 2025. Daarna is
in overleg verlenging met zes maanden mogelijk. De uiteindelijke duur is
afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis
van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden. Het aantal uren
in het eerste contract is gelijk aan het opgegeven aantal in deze DAS
uitvraag. Bij een eventuele verlenging kan het aantal uren worden
aangepast. Leverancier blijft vrij wel of niet in te stemmen met een
verlenging.
Inzet per week: 18 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 6-5-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Projectleider netwerkontwikkeling en communitybuilding fysieke leefomgeving