Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider grondzaken.

Opdracht:
In het kort
Aangeven wat de mogelijkheden én de grenzen zijn binnen de gemeente Amsterdam.


De functie
In deze adviesrol speel je een cruciale rol in het verbinden van partijen, het stimuleren van innovaties en het versterken van de identiteit van Zuidoost.


Taken en Verantwoordelijkheden

1. Adviseren over inclusieve en duurzame Gebiedsontwikkeling

* Je ontwikkelt strategische adviezen om de fysieke, sociale, economische en mentale tweedeling in Zuidoost te verkleinen en duurzame stedelijke groei te bevorderen.

* Je draagt bij aan de verduurzaming, door zowel stakeholders als bewoners te informeren en te enthousiasmeren over duurzame oplossingen in woningbouw, mobiliteit en infrastructuur.

* Je bewaakt dat inclusiviteit geïntegreerd wordt in alle plannen en projecten.




2. Stakeholdermanagement

* Je fungeert als verbindende schakel tussen bewoners, bedrijven, ontwikkelaars, beleggers en andere stakeholders, waarbij je verschillende belangen vertaalt naar uitvoerbare adviezen.

* Je faciliteert participatieprocessen en stimuleert samenwerking tussen publieke en private partijen.

* Je adviseert over strategische onderwerpen en zorgt dat betrokkenen op de hoogte blijven van de voortgang en ambities van de Gebiedsontwikkeling.




3. Faciliteren van evenementen & overleggen

* Je treedt op als dagvoorzitter tijdens gemeentelijke stakeholdersbijeenkomsten, waar je zorgt voor een constructieve dialoog en inspirerende uitkomsten.

* Je begeleidt interne brainstorm- en strategiebijeenkomsten om gezamenlijk tot visies en plannen te komen.




4. Gebiedsbranding

* Je speelt een belangrijke rol in de gebiedsbranding van Zuidoost, in nauwe samenwerking met het stadsdeel, EZ en Zuidoost City, waarbij je helpt om het stadsdeel te positioneren als een gastvrije, energieke en kleurrijke plek.

* Je draagt bij aan het ontwikkelen van strategische marketingcampagnes die bewoners en bedrijven enthousiasmeren en betrekken bij de transformatie van Zuidoost.




5. Innovatie

* Je adviseert over de inzet van de digitale 3D-maquette, een fysieke maquette en AR.

* Je ontwikkelt Zuidoostwoont.nl als een centraal platform dat (lokale) bewoners informeert, inspireert en betrekt bij de transformatie van Zuidoost, terwijl het hen helpt gemakkelijker een geschikte woning te vinden.




6. Bijdragen aan strategische uitwerking

* Je ondersteunt bij de integrale afstemming van deelprojecten zoals het mobiliteitsprogramma en het programma duurzaamheid.

* Je werkt samen met inhoudelijke experts, waaronder stedenbouwkundigen, juristen en planeconomen, om duurzame en inclusieve ontwikkelingen te realiseren.




Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De Opdracht start op 1-4-2025 en eindigt op 31-3-2026. De Opdracht kan verlengd worden voor 1 jaar. Einde verlenging is uiterlijk 31-3-2027. Als senior strategisch adviseur ondersteun je de ambtelijk opdrachtgever op strategisch niveau bij de integrale gebiedsontwikkeling en transformaties in Amsterdam Zuidoost en een deel van Ouder-Amstel, waaronder De Nieuwe Kern en Werkstad Overamstel. De focus ligt op de realisatie van 44.000 extra woningen en bijbehorende voorzieningen, met bijzondere aandacht voor het verbinden van de oost- en westkant van het spoor. Hierbij richt je je op het tegengaan van segregatie, het minimaliseren van gentrificatie en het creëren van een duurzaam, inclusief en aantrekkelijk stadsdeel. In deze adviesrol speel je een cruciale rol in het verbinden van partijen, het stimuleren van innovaties en het versterken van de identiteit van Zuidoost.




NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* Minimaal hbo niveau
* Aantoonbare ervaring met duurzame Gebiedsontwikkeling


Wensen:
* Aantoonbare ervaring binnen de 4G gemeenten met inclusieve
Gebiedsontwikkeling
* Aantoonbare ervaring met grootschalige woningbouw binnen 4G gemeenten.


Competenties:
* Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een
vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen
de verschillende deelaspecten
* Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en
oplossingen
* Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over
vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke
ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te
benutten voor de eigen functie of organisatie
* Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk
resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of
het team
* Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen
gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
* Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit
op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van
weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig


Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1-4-2025
Duur: 12 maanden
Einddatum: 1-4-2026
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 6-3-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Projectleider grondzaken