Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider grondzaken.

Opdracht:
In het kort
In de gebiedsontwikkeling is de Projectleider Grondzaken (Gebiedsontwikkeling) de trekker om alle grondzaken te organiseren.


De functie
In de gebiedsontwikkeling is de Projectleider Grondzaken (Gebiedsontwikkeling) de trekker om alle grondzaken te organiseren. Als verantwoordelijk aanspreekpunt voor de opdrachtgever zorg je voor een goede communicatie en de correcte juridische en financiële afhandeling van alle grondzakelijke aspecten. Een cruciale rol in het projectteam.


Dit doe je op een gemiddelde werkdag

* Je behartigt de financieel en juridische, kortom de zakelijke belangen van de gemeente.

* Je adviseert op strategisch niveau bij de voorbereiding van ruimtelijke plannen waarbij aandacht is voor het evenwicht tussen financiële haalbaarheid en kwaliteit.

* Je voert gesprekken en onderhandelingen met ontwikkelende partijen.

* Je bewaakt en rapporteert over de voortgang aan een projectmanager.

* Je stuurt het grondzakelijke deel van de projectorganisatie aan.




Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Grond en Ontwikkeling realiseert de gemeentelijke doelstellingen voor gebieds- en vastgoedontwikkeling. Grond en Ontwikkeling maakt gemeentelijke grond bouwrijp, geeft erfpacht uit, beheert onroerend goed en levert financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten. Bij het ontwikkelen van plannen proberen we de kosten, opbrengsten, fasering en kwaliteit met elkaar in evenwicht te brengen. We hebben verschillende rollen bij de ontwikkeling van vastgoed: adviseur, onderhandelaar, opdrachtgever of fondsbeheerder en vaak die van grondeigenaar.


Eisen:
* Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, sociale
geografie, bouwkunde, bestuurskunde, (bedrijfs)economie of rechten
* Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatige gebieds- en
vastgoedontwikkeling
* De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring als
projectleider grondzaken opgedaan in de laatste 5 jaar bij een grotere
gemeente (boven de 100.000 inwoners), Provincies of eventueel ontwikkelaars
en woningcorporaties.)


Wensen:
* Aantoonbare ervaring met grondexploitaties en erfpacht
* Aantoonbare ervaring met erfpacht en Transformatie projecten
* Aantoonbare ervaring met de Wet Voorkeursrecht Gemeenten (WVG)
* Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming
* Aantoonbare ervaring met contractvorming en onderhandelen


Competenties:
* Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een
vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen
de verschillende deelaspecten
* Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over
vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke
ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te
benutten voor de eigen functie of organisatie
* Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk
resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of
het team
* Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere
contactpersonen, onderhoudt en benut ze
* Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen
gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
* Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit
op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van
weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig


Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1-4-2025
Duur: 12 maanden
Einddatum: 1-4-2026
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 5-3-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Projectleider grondzaken