Voor Provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Projectleider functiewaardering.

Opdracht:
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland!

Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.


Functieomschrijving

Bij de provincie Gelderland worden (taak)functies binnen de afdeling P&O gewaardeerd volgens het functiewaarderingssysteem Fuwasys Prov en ingedeeld via het sinds 1 juli 2020 ingevoerde interprovinciale functiegebouw provincies waarin de generieke functies staan beschreven. De laatste jaren hanteren we een strak geregisseerd proces om (taak)functies en (tijdelijke) resultaatopdrachten van een waarderingsadvies te voorzien. In de voorliggende periode was dit niet het geval en lijkt er nu sprake van ongelijkheid tussen soortgelijke functies binnen verschillende organisatieonderdelen (met name tussen de beleids- en uitvoerende afdelingen). Dat is de reden dat de directie besloten heeft een onderzoek in te laten stellen of functies organisatie breed correct zijn ingeschaald. Over de op te leveren projectresultaten evalueer je (tussentijds) met de teamleider P&O welke gedelegeerd ambtelijk opdrachtnemer is.


Opdracht

De opdracht leent zich zowel voor invulling door een ZZP-er als uitvoering door een medewerker van een detacheringsbureau/adviesbureau.


Eisen:
* Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO
opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de
afstudeerrichting en het afstudeerjaar
* Externe heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2022 - heden)
met het waarderen van functies en resultaatopdrachten bij provincies.

ervaring en geef vijf concrete voorbeelden waaruit blijkt dat u aan deze
eis voldoet
* Externe heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2022 - heden) in
het voeren van functiekundige interviews bij provincies.
geef vijf concrete voorbeelden waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet
* Externe beschikt aantoonbaar over een certificaat in de
functiewaarderingssystematiek FUWAPROV. Benoem de naam van het cursus- of
opleidingsinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald
* Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 -
heden) met projectmatig werken in de rol van projectleider bij of voor een
overheidsorganisatie.
in uw toelichting de ervaring en geef drie concrete voorbeelden van
projecten die u heeft geleid waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
Beschrijf kort de context en het verloop van de projecten


Wensen:
* Externe heeft aantoonbaar in 2024 zelfstandig meer dan 50 FUWASYS
PROV-adviezen geproduceerd, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
* Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding op
het gebied van HR of aanverwant vakgebied, aan te tonen met de naam van het
opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar


Competenties:
* Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en
meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang,
rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in
om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef
je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
* Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten
en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen
te kunnen bereiken
* Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke
informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke
oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent
in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan
hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet
* Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en
ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel
binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende
gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee
te nemen
* Organisatiesensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen
beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je houdt
niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt
ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen.
Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat
machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je
in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen


Locatie: Provinciehuis te Arnhem en in overleg thuiswerken
Startdatum: 6-5-2025
Duur: 11 maanden
Einddatum: 30-4-2026
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet per week: 16 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 9-3-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Projectleider functiewaardering