Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Ontwikkelaar infrastructuur.

Opdracht:
Functieomschrijving
In de Productielijn Infrastructure Services, +30 medewerkers, beheren we de centrale Virtualisatie en Storage omgeving van de Politie. Voor een uitbreiding van onze dienstverlening zijn wij opzoek naar een Ontwikkelaar infrastructuur tbv het project insourcen LMS.


Verantwoordelijkheden
ICT Migratie
De ICT van onze meldkamers moet gemigreerd worden naar de standaard van ons Infra bedrijf. Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de gevirtualiseerde componenten/omgevingen.


Inventarisatie en Uitvoering
De deze omgevingen componenten moeten gemigreerd worden naar de standaarden van het Infra bedrijf. Hiervoor is een inventarisatie, een plan en de uitvoering onderdeel van de opdracht.


Automatisering
Belangrijk onderdeel van deze opdracht is dat de "infra" zoveel mogelijk geautomatiseerd wordt aangeboden. Hiervoor dient deze infra omsloten te zijn door een portaal. De te gebruiken techniek hier voor is Aria automation.


Contractduur
De opdracht eindigt na het voltooien van de opdracht of na het opzeggen van het contract.


Locatie
De formele standplaats is de Odijkerweg te Driebergen, en de mogelijkheid bestaat dat er periodiek werkzaamheden zijn op de PDC-locatie te Rotterdam.




NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
op minimaal MBO 3 niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als
gelijkwaardig gezien.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het
bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet
over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de
aanvraag
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring als Infra-beheerder bij een grote organisatie
(+1000 medewerkers).. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het
bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet
over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de
aanvraag
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring met Storage en Backup.
eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring met het automatiseren van infrastructuur. Benoem
het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 trajecten
uitgevoerd, waarbij technische leiding bij de kandidaat belegd was. Benoem
het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van ICT binnen
Storage en/of VMWare
de werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
werkervaring met minimaal één van de genoemde Infra-componenten: - VMware
in relatie tot HPe of Dell hardware - HPe-3PAR/Primera - Brocade SAN
switches - NetApp CDOT. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen


Competenties:
* Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke
informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
* Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te
overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde
plannen of ideeën
* Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert,
motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te
brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen
* Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te
nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie
te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
* Voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren
* Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van
nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie
* Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het
gemeenschappelijke resultaat
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten,
meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling
en schriftelijk duidelijk


Locatie: Driebergen-Rijssenburg
Startdatum: 1-3-2025
Duur: 23 maanden
Einddatum: 28-2-2027
Optie op verlenging: Geen
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-1-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Ontwikkelaar infrastructuur