Voor Gemeente Nijmegen zijn wij op zoek naar een Inhuurspecialist DAS.

Opdracht:
Job Description

De gemeente Nijmegen streeft ernaar om een wendbare en resultaatgerichte organisatie te zijn waarin de opgaven van de stad centraal staan. De HR-dienstverlening die we daarbij voor ogen hebben is gericht op de gemeentebrede opgaven en op het verbeteren van onze ambtelijke organisatie. Omdat onze flexibele schil steeds verder groeit, zijn wij tijdelijk op zoek naar een enthousiaste en gedreven kandidaat die ons komt versterken op het gebied van inhuur van tijdelijk personeel via DAS- procedures.


Uitdagingen

- Inhuurdesk samenbrengen
Inhuur en DAS, werkprocessen verbeteren en uitrollen;


- Handhaving wet DBA
Door de handhaving op de wet DBA zal er extra aandacht besteed moeten worden aan de omschrijving van de opdrachten en signaleren van knelpunten bij de inhuur van Zzp-ers: Kennisborging inhuur Zzp irt wet DBA;


- Compliancy-project
Onlangs is er ook een compliancy-project gestart omtrent dossiervorming. De kandidaat zal hier ook een rol spelen door een efficiënte werkwijze uit te rollen;


- Implementatie nieuw inhuurplatform
Binnenkort krijgen wij te maken met de implementatie van een nieuw inhuurplatform waar wij ondersteuning bij zoeken en het opzetten van een verbeterde rapportagefunctionaliteit. Mede hier aangekoppeld dient de kandidaat ons te voorzien van een plan om de Inhuur te centraliseren en nieuwe werkprocessen op te stellen en uit te rollen.


De huidige ingehuurde opdrachtnemer zal ook een offerte uitbrengen op deze opdracht.


Eisen:
* Aantoonbaar door opleiding en/of ervaring een werk- en denkniveau op hbo-
niveau
* Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente ervaring met aanbestedingen via het
Dynamisch Aankoop Systeem
* Aantoonbaar minimaal 1,5 jaar recente ervaring met het opzetten en
uitrollen van een inhuurdesk bij een overheid
* Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente kennis van en ervaring met de wet- en
regelgeving op het gebied van Europese aanbestedingen van personeel
* Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente ervaring met het beoordelen van
offertes waarin kandidaten worden aangeboden
* Aantoonbaar kennis en ervaring van wet- en regelgeving op het gebied van
wet DBA
* Aantoonbaar ervaring met ondersteuning, coaching en begeleiding van
inhuurdeskcollega’s
* Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente kennis van en ervaring met het
personeelssysteem Beaufort
* Aantoonbaar ervaring met externe leveranciers van personeel
* Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring bij een inhuurdesk bij een 150.000+
gemeente
* Je bent minimaal 50% aanwezig op kantoor waaronder de dinsdag


Wensen:
* Aantoonbaar ervaring met contractmanagement m.b.t. de inhuur van personeel
* Aantoonbaar ervaring met compliancy- en riskmanagement omtrent inhuur
externen en het borgen van rechtmatigheid
* Aantoonbaar ervaring met het opstellen van rapportages tbv het management


Competenties:
* Deze opdracht vraagt een grote mate van flexibiliteit in denken en doen; je
denkt out-of-the-box en komt met creatieve ideeën en oplossingen,
natuurlijk binnen de kaders van de wet- en regelgeving
* Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht, proactief en ondernemend;
je wacht niet af en neemt het voortouw daar waar nodig
* Je bent gericht op de samenwerking
* Je bent vasthoudend als dat nodig is, jouw antwoord is niet altijd het door
je opdrachtgever gewenste antwoord
* Naar de externe leveranciers ben je hard op de inhoud en zacht op de
relatie


Locatie: Nijmegen
Startdatum: 1-2-2024
Duur: 5 maanden
Einddatum: 31-7-2024
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-1-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Inhuurspecialist DAS