Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder.

Opdracht:
De Afdeling Functioneel Beheer
De Afdeling Functioneel Beheer verbindt op operationeel niveau de uitvoering van de politie- en bedrijfsvoering processen en de benodigde ondersteuning met informatievoorziening (IV). Samen met 400 andere functioneel beheerders vorm jij één van de grootste functioneel beheer-organisaties van het land. De afdeling bestaat uit vier beheerteams die het dagelijks functioneren van de IV waarborgen, gebruikers begeleiden en zorgen voor een optimalisatie van de beschikbare functionaliteit.


Functieomschrijving
Het functioneel beheer team DIV beheert meerdere applicaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende applicaties. Vanuit het Rijk is er een nieuw programma gestart om de informatiehuishouding binnen Overheidsorganisaties op orde te brengen (Open op Orde).




NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het
werken aan- en implementeren van applicaties.
eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van/met testen,
gegevensbeheer, business intelligence en/of servicemanagement. Benoem het
nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het
werken aan- en implementeren van applicaties op het gebied van DIV. Benoem
het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met
analyse, migraties en documentatie.
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met
functionele en technische specificaties en modelleren.
van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Jira. Benoem het
nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met DMS
en Recordmanagement.
de werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen
functioneel beheer of duurzame informatiebeheer management, bij voorkeur
binnen grote (1000+) organisaties. Motiveer de rol van de kandidaat, geef
in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan
en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Scrum- en Agile-werkwijzen.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel
maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

Scrum- en Agile-werkwijzen. 5/5= De kandidaat heeft aantoonbare
werkervaring met Scrum- en Agile-werkwijzen


Competenties:
* Flexibel gedrag
* Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en
snel wisselende omstandigheden
* Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop
in
* Kwaliteitsgerichtheid
* Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op
zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren
* Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
* Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal
mondeling duidelijk
* Organisatievermogen
* Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om
ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden.
Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij
* Samenwerken
* Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het
gemeenschappelijke resultaat


Locatie: Utrecht
Startdatum: 1-2-2025
Duur: 23 maanden
Einddatum: 31-1-2027
Optie op verlenging: Nee
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-12-2024 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Functioneel Beheerder