Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Fullstack Developer.

Opdracht:
Functieomschrijving

Het programmateam Helios helpt de intelligenceorganisatie om doorlopend te professionaliseren. Slimme tools en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zullen hieraan bijdragen. Helios zorgt ervoor dat collega’s eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig.


Functie-eisen

Rol
In verband met de ontwikkeling van het meerdere nieuwe bronnen binnen de applicatie Helios van het programma Helios is de noodzaak voor het inhuren van een fullstack developer om versnelling en de verdieping in de ontwikkeling te realiseren.


Vereisten
Deze fullstack developer moet brede ervaring hebben die zich richt op het bouwen van een professioneel back-end, zodat de data integriteit op een veilige wijze gewaarborgd wordt.


Werkomgeving

Je werkt binnen een technisch ontwikkelteam samen met andere ontwikkelaars aan de applicatie Helios. Je wordt ingezet om, zelfstandig, thema's en bijbehorende datamodellen toe te voegen aan de applicatie Helios.




NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar
aantoonbare werkervaring met Angular 9+ (Typescript).
deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar
aantoonbare werkervaring met CI-CD.
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met
Python inclusief Django.
bij de werkzaamheden.
uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj
t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met
Javascript en HTML/CSS.
bij de werkzaamheden.
uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj
t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met
Rest-Api.
werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met GIT.


naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
Elasticsearch. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan
hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een
inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Devops.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel
maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met GraphQL en
SQL. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel
maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

werkervaring met GraphQL en SQL. 3/5= De kandidaat heeft minimaal 2 jaar
aantoonbare werkervaring met GraphQL of SQL. 5/5= De kandidaat heeft
minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met GraphQL en SQL
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
werkervaring met RXJS. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
geen 2 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS. 3/5= De kandidaat heeft in
de afgelopen 5 jaar 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS. 5/5= De
kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 3 jaar of langer aantoonbare
werkervaring met RXJS
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
werkervaring met End to end testing (Cypress) en Karma Unit testen.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel
maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

aantoonbare werkervaring met End to end testing (Cypress) en Karma Unit
testen. 3/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 tot 3 jaar
aantoonbare werkervaring met End to end testing (Cypress) en Karma Unit
testen. 5/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 3 jaar of langer
aantoonbare werkervaring met End to end testing (Cypress) en Karma Unit
testen
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen
een (semi)overheidsorganisatie en/of Politie (>


Competenties:
* Organisatiesensitiviteit
* Organisatievermogen
* Systeemdenken
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
* Kwaliteitsgerichtheid
* Samenwerken


Locatie: Driebergen
Startdatum: 1-4-2025
Duur: 5 maanden
Einddatum: 30-9-2025
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-1-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Fullstack Developer