Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Doorontwikkeling IB Competence Center/Coach Security.
Opdracht:
Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Werkomgeving
Binnen Kadaster IT werken we Agile met oa Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.
Afdeling IT4ALL
Binnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de service delivery van generieke IT diensten. De unit is verdeeld in meerdere teams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben.
De teams zijn:
* Cyber Security
* Werkplek Services
* Identity & Access Management
* O-365
* Cloud Platform Team
* Toegangsdienst
* Infrastructuur
Omschrijving project
Binnen BOI kennen wij het Informatie Beveiligings Competence Center (IBCC). Dit is een gespecialiseerd team waar meerdere rollen van meerdere afdelingen intensief samenwerken. Het IBCC vervult de rol van ‘Informatie Beveiligings custodian’ voor onze directie BOI. Hier wordt kennis en kunde gebundeld om oa onze DevOps teams en ons MT in staat te stellen om binnen de kaders en richtlijnen van het Kadaster de veiligheid en weerbaarheid van onze diensten te borgen.
Opdrachtomschrijving
juiste tekst volgt nog
Eisen:
* Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger. ;
* Minimaal 5 jaar ervaring met het vertalen van technische aspecten van
cybersecurity naar raakvlakken met bedrijfsvoering
* Aantoonbaar ervaring met vertaling van abstracte concepten ohgv
cybersecurity naar praktisch toepasbaar advies
* Minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van procedures en richtlijnen
rondom onderwerpen als kwetsbaarheden beheer, veilige configuraties en
security baselines
* Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met ITIL, Agile werken en Business
Continuity management
* Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met Secure Coding (incl.
frameworks)
* Minimaal 5 jaar ervaring met en bij voorkeur gecertificeerd op standaarden
Informatiebeveiliging (ISO 27001, BIO, NIST e.d.) of BBNP
* Aantoonbare ervaring met de uitvoering van assessments
* Aantoonbare ervaring in het overdragen van kennis (bijv als coach) aan
anderen
* Ervaring in het werken binnen een complexe overheidsorganisatie
Wensen:
* U geeft een beschrijving van uw aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te
voeren werkzaamheden waarbij u deze onderbouwt met uw werkervaring uit het
verleden (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
* U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde
expertise en competenties binnen de geschetste situatie is opgedaan en hoe
u een bijdrage kan leveren aan het te behalen resultaat (zie ook
opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
* U bent in het bezit van CISM, CRISC, CISSP en ISO/IEC 27001 of
vergelijkbare certificeringen. Geef aan welke certificaten u heeft behaald
Competenties:
* Resultaatgericht
* Helicopterview
* Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex
krachtenveld
* In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en
omgevingssensitief
* Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
* Sterke communicatieve- en samenwerkingsvaardigheden met interne en externe
belanghebbenden
* Proactief en initiatiefrijk
* Analytisch vermogen
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 14-4-2025
Duur: 18 maanden
Einddatum: 31-10-2026
Optie op verlenging: geen
Inzet per week: 32-36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 2-4-2025 9:00
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Trefwoorden: Doorontwikkeling IB Competence Center/Coach Security
