Voor deze uitdagende rol van Data Scientist Leren & Ontwikkelen IT/IV binnen de Rijksorganisatie, zoeken we geen doorsnee kandidaat. Dit is geen gewone baan; dit is een unieke kans om de toekomst van IT-vakmanschap binnen de Rijksoverheid vorm te geven.

Heb jij de visie en drive om ons vakmanschap naar het volgende niveau te tillen?

Stel je voor: je werkt hybride, zowel vanuit Den Haag als vanuit huis, met een contract tot eind juni 2025 (en misschien langer!). Je bent dé persoon die nieuwe leer- en groeipaden ontwerpt en real-time impact maakt op de ontwikkeling van IT-professionals. Daarnaast ben je de schakel tussen technische stakeholders en HR-professionals. Je houdt ervan om workshops en trainingen te geven, waar je collega's je nog lang over zullen napraten.

Wat ga je doen?
Ontwikkelen van I-Routekaarten die de loopbaan van IT-professionals in het hele land zullen veranderen.
Je beheert en onderhoudt deze routekaarten en zorgt dat ze up-to-date blijven in een snel veranderende digitale wereld.
Je bent een pionier in Data Science en weet hoe je data kunt inzetten om de efficiëntie en nauwkeurigheid van ons programma te vergroten. Of het nu gaat om dashboards, voorspelmodellen of analyses, jij weet hoe het werkt.
Je bouwt applicaties die de toekomst van de IT binnen de overheid verder helpen vormgeven.

Wie ben jij?
Je bent een creatieve denker met een diploma in onderwijs, HRM, IT, of Data Science. Je weet hoe je een brug slaat tussen technologie en mensgericht werken.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en loopbaanpaden, maar bent ook niet vies van de technische kant. Python, JavaScript, SQL? Dat is je speelveld.
Agile/Scrum en Git? Dat zijn je vertrouwde tools.
Je denkt niet alleen out of the box, je handelt er ook naar. Je hebt altijd de toekomst in gedachten, en neemt graag de leiding in innovatieve projecten.

Wat bieden wij?
Flexibiliteit: hybride werken en de ruimte om je werk zelfstandig in te richten.
De kans om écht impact te maken op het IT-landschap van Nederland.

Interesse? Kom niet met een standaard CV en motivatiebrief. Wij zoeken een verhaal dat ons raakt en laat zien dat jij degene bent die het verschil gaat maken.

Trefwoorden: