Voor Provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Concernmanager Programmering Ontwikkelopdracht.

Opdracht:
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland!
Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.


Functieomschrijving
Voor het organisatieonderdeel Programmering zijn we op zoek naar een manager die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van een ontwikkelopdracht die hieronder nader staat omschreven. Binnen de organisatie-eenheid Programmering vorm je een twee-eenheid met de concernmanager Programmering en ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoud van een aantal thema’s alsmede de coaching van een aantal teamleiders. Je draagt bij aan een verdere professionalisering van dit organisatieonderdeel en weet de verbinding met de andere organisatieonderdelen te leggen en casuïstiek integraal aan te vliegen.


Verantwoordelijkheden
Doorontwikkeling en implementatie
In het bijzonder ben je (mede)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van ambtelijk opdrachtgeverschap in het organisatieonderdeel Programmering, om beter te sturen op de realisatie van de strategische opgaven, passend bij onze gebiedsgerichte werkwijze. Je neemt daarvoor inhoudelijke kennis en coachings kennis en -ervaring mee waarmee je ons inspireert en vooruit helpt.


Opdrachtverdeling
Je opdracht kan worden gesplitst in:


* Coaching van leidinggevenden

* Het realiseren van een cultuursomslag

* Het integraal door ontwikkelen / verbeteren van een aantal inhoudelijke thema’s



Eisen:
* Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding.
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting
en het afstudeerjaar
* Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de
periode 2010 - heden) in diverse rollen / opdrachten als
eindverantwoordelijke manager in de publieke sector.
blijkt dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.
de eindverantwoordelijkheid beschrijven
* Externe heeft aantoonbaar ervaring met het realiseren van een
cultuurverandering en/of organisatieontwikkeling in een omgeving met hoog
opgeleide professionals.
termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt
dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.
rollen van de professionals benoemen en de cultuurverandering en/of
organisatieontwikkeling beschrijven
* Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen van
leidinggevenden (coaching trajecten) in de publieke sector.
opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan de gevraagde ervaring in deze
eis voldoet.
heeft aangepakt


Wensen:
* Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 -
heden) in een eindverantwoordelijke aansturende rol bij een provincie, aan
te tonen met praktijkvoorbeelden
* Externe heeft aantoonbaar ervaring als leidinggevende binnen de
deelterreinen landelijk gebied en sociaal domein en energietransitie en
natuur en stikstof, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
* Externe beschikt over aantoonbare ervaring met omgevingsgericht werken, aan
te tonen met praktijkvoorbeelden


Competenties:
* Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en
belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je
weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te
manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de
politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen
* Verbindend vermogen: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden
en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot
resultaat te komen
* Leiderschap: Je bezit het vermogen om individuen of groepen te inspireren
tot een gedeelde visie en hen daarmee te leiden en beïnvloeden in de
richting van een gemeenschappelijk doel. Je bent in staat duidelijke
richting en doelen te communiceren, een positieve en productieve
werkomgeving te creëren en teamleden te ondersteunen en motiveren om hun
volledige potentieel te bereiken
* Proactief handelen: Je kijkt vooruit, anticipeert op kansen en problemen,
neemt initiatief en voert de regie over je eigen handelen. Je beschikt over
zelf startend vermogen, bent doortastend en je zet jezelf aan tot actie


Locatie: Provinciehuis te Arnhem en in overleg thuiswerken
Startdatum: 2-1-2025
Duur: 5 maanden
Einddatum: 30-6-2025
Optie op verlenging: 1 x maximaal 6 maanden
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4-12-2024 Sluitingstijd: 9:00


Trefwoorden: Concernmanager Programmering Ontwikkelopdracht