Voor Katwijk zijn wij op zoek naar een Clustermanager Informatie & Automatisering.

Opdracht:
Cluster Informatie & Automatisering
Het cluster Informatie & Automatisering van de gemeente Katwijk heeft de afgelopen maanden zonder clustermanager gefunctioneerd. Dit is opmerkelijk goed verlopen, waardoor het team heeft bewezen over een sterke zelforganiserende capaciteit te beschikken. Echter, met toenemende complexiteit en het naderende pensioen van 5 medewerkers, naast drie openstaande vacatures en re-integratie van langdurig afwezige medewerkers, groeit de behoefte aan duidelijke sturing.


Het cluster Informatie & Automatisering richt zich nu vooral op het beheren en optimaliseren van alle ICT gerelateerde activiteiten en infrastructuur. Het cluster speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de gemeentelijke diensten door te zorgen voor een betrouwbare, veilige en efficiënte technologische omgeving. Hieronder valt de implementatie en het onderhoud van een Cloud gebaseerde infrastructuur (systemen en netwerken), werkplekken, data management, en cybersecurity, GEO informatie, Basisregistraties, Functioneel beheer van kernapplicaties, (digitaal) archief en security.


Het is cruciaal dat er op korte termijn effectieve leiderschap wordt geïntroduceerd om de continuïteit en de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen en mogelijke risico's te minimaliseren en de toekomstvisie te realiseren om van beheer naar regie te transformeren.


Belangrijke aandachtspunten binnen het cluster:

* ICT-beveiliging: Gezien de toenemende dreigingen en strenge regelgeving is het versterken van de ICT-beveiliging een prioriteit. Met name beleid en kaders/verantwoordelijkheden.

* Cloudmigratie: Het cluster heeft in de afgelopen jaren gewerkt aan een transitie van on-premise naar de Cloud van alle ICT-systemen en processen om de flexibiliteit te vergroten en de operationele efficiëntie te verbeteren. Het vervolg hierop verdient aandacht.

* A.I.: AI wordt gezien als een sleuteltechnologie om diverse processen te ondersteunen en te optimaliseren, wat kan bijdragen aan efficiënter uitvoeren van de gemeentelijke dienstverlening.

* Procesoptimalisatie: Er is een voortdurende focus op het stroomlijnen van processen om de dienstverlening binnen de gemeente te verbeteren. Bij bepaalde producten wordt sinds een jaar gewerkt volgens de Scrum/Agile methodiek.

* Samenwerking: Het cluster streeft naar een verbeterde samenwerking tussen verschillende clusters/units en externe partners om de dienstverlening en projectuitvoering te optimaliseren. Ook de interne samenwerking moet worden versterkt tussen de verschillende Scrum/Agile teams en de overige squads.

* Informatisering: Het borgen van informatiebehoeften aan het begin van het beleidsproces zorgt voor beter geïnformeerde besluitvorming, verantwoording en samenwerking, waardoor een gemeentelijke organisatie effectiever en efficiënter beleid kan ontwikkelen en implementeren.




De rol van de clustermanager I&A
De Clustermanager Informatie & Automatisering zal verantwoordelijk zijn voor het bieden van strategisch en operationeel leiderschap aan het cluster. Dus primair verantwoordelijk voor het versterken van het personeelsbeleid binnen het cluster en het optimaliseren van samenwerking en functionele processen. De focus ligt op het waarborgen van de continuïteit van de bedrijfsvoering, het bepalen en invullen van de adequate bezetting die aansluit op de iVisie, ontwikkelingen op ICT gebied en het borgen van lopende en nieuwe uitdagingen en afspraken met betrekking wettelijke securitytaken (o.a. BIO en NIS2 en Europese wetgeving) en samenwerking met externe partijen.


Eisen:
* Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst
inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP’er of (modelovereenkomst) met
ZZP’er?)
* Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?
* De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende
werkervaring binnen ICT en/of automatisering
* De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen
ICT en/of automatisering in de afgelopen 5 jaar bij een
overheidsorganisatie


Wensen:
* De kandidaat beschikt over minimaal een hbo bachelor (technische)
informatica, ICT-beheer, Cyber Security, computer science, informatiekunde,
cyber security of bedrijfsinformatietechnologie
* De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende
werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen ICT en/of automatisering
* De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende
werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen ICT en/of automatisering bij een
gemeente
* De kandidaat moet bewezen ervaring hebben met het begeleiden van de
afrondende fasen van cloud-migratieprojecten. Dit omvat het aansturen van
activiteiten gericht op het optimaliseren en verfijnen van reeds
geïmplementeerde cloud-oplossingen middels Scrum/Agile methode
* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van cybersecurity
binnen een niet-specifiek CISO-rol. De kandidaat moet bewezen hebben
effectief bij te dragen aan het verbeteren van ICT-beveiliging in een
verspreide verantwoordelijkheidsstructuur


Competenties:
* Leiderschap: In staat om een divers team te motiveren en richting te geven
in een periode van transitie
* Besluitvaardigheid: Vermogen om onder druk solide beslissingen te nemen die
de veiligheid en efficiëntie van de gemeentelijke ICT-infrastructuur
waarborgen
* Communicatief sterk: Sterke communicatieve vaardigheden, essentieel voor
het afstemmen met interne en externe stakeholders
* Innovatief: Proactief in het aandragen van oplossingen voor complexe
ICT-vraagstukken


Locatie: Katwijk
Startdatum: 17-2-2025
Duur: 5 maanden
Einddatum: 18-7-2025
Optie op verlenging: Afhankelijk van re-integratie, max 6 maanden
Inzet per week: 24-32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-2-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Clustermanager Informatie & Automatisering