Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Bouwer Ontwerper SBC.

Opdracht:
Functieomschrijving
Als Bouwer/ontwerper in een DevOps-team omvat de opdracht de vertaling te maken van de functionele behoefte, op basis van het programma van eisen en wensen naar concrete oplossingen, die vervolgens ontworpen, gebouwd en geïmplementeerd dienen te worden in de ICT-omgeving van de Nationale Politie.


Verantwoordelijkheden
Oplossingen Ontwikkelen
Het gaat daarbij over oplossingen op het gebied van Server Based Computing met als basis Windows Server 2019 en hoger met Citrix en AppV als virtualisatie laag.


Aanspreekpunt
De afdeling zit momenteel in een vervangingstraject van Ivanti Workspace control. Binnen deze opdracht zul jij het aanspreekpunt zijn van de vervanging van het product.


Kennis en Vaardigheden
Hiervoor is veel kennis nodig van de UEM (User Environment Management). Ook ligt er een behoefte om in de komende jaren richting VMware Horizon te migreren.


Verlenging
Een eventuele verlenging zal gebaseerd zijn op een groei van de vraag waarvoor geen interne capaciteit beschikbaar is.


Eisen:
* De kandidaat heeft binnen de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol.
deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ivanti Workspace
Control.
werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het geautomatiseerd
bouwen van SBC Images tbv een complexe PVS-omgeving.
deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft kennis van en ervaring met VMware Desktop
Management (VMware / Ominssa Horizon)
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Windows Server 2019
en hoger.
werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)


Wensen:
* Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring met het werken in
Enterprise omgevingen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met gevraagde wens 2/5= Kandidaat
heeft minimaal 2 jaar ervaring met gevraagde wens 3/5= Kandidaat heeft
minimaal 3 jaar ervaring met gevraagde wens 4/5= Kandidaat heeft minimaal 4
jaar ervaring met gevraagde wens 5/5= Kandidaat heeft minimaal 5 jaar
ervaring met gevraagde wens
* De kandidaat heeft ervaring met UEM (User Environment Management). Het
ontwikkelen van gebruikersomgevingen en instellingen. Motiveer de rol van
de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met
bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit
deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag
daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Kandidaat voldoet niet aan de wens 1/5= Kandidaat heeft minimaal 1 jaar
ervaring met gevraagde wens 2/5= Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring
met gevraagde wens 3/5= Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met
gevraagde wens 4/5= Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met gevraagde
wens 5/5= Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met gevraagde wens
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken volgens Agile en
SCRUM methodiek. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting
aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een
inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met gevraagde wens 2/5= Kandidaat
heeft minimaal 2 jaar ervaring met gevraagde wens 3/5= Kandidaat heeft
minimaal 3 jaar ervaring met gevraagde wens 4/5= Kandidaat heeft minimaal 4
jaar ervaring met gevraagde wens 5/5= Kandidaat heeft minimaal 5 jaar
ervaring met gevraagde wens


Competenties:
* Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke
informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
* Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van
anderen en speelt daarop in
* Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde
resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te
realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten
* Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het
gemeenschappelijke resultaat
* Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op
verander(en)de en snel wisselende omstandigheden
* Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan
anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
* Mondelinge presentatie - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een
heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen
* Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen
werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te
verbeteren


Locatie: Odijk
Startdatum: 1-1-2025
Duur: 35 maanden
Einddatum: 31-12-2027
Optie op verlenging: nee
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-11-2024 Sluitingstijd: 9:00


Trefwoorden: Bouwer Ontwerper SBC