Voor Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zijn wij op zoek naar een Adviseur op testprocessen (SAP HR/HCM).

Opdracht:
Opdrachtomschrijving
Professionaliseren van Testprocessen binnen de Portaalteams


Doelstelling
De opdracht richt zich op het professionaliseren van de testprocessen binnen drie portaalteams, waarbij een duidelijke structuur, risico-inschatting, en impactanalyse centraal staan. Het resultaat is een effectief en gestroomlijnd testproces dat bijdraagt aan de kwaliteit van het product en de organisatie.


Resultaten

1. Planning en Risicobeheersing
Een gedetailleerd testplan inclusief risico-inschatting en impactanalyse is opgesteld en geïmplementeerd. Testplanningen worden consistent gecoördineerd, waarbij risico’s en afhankelijkheden tijdig in kaart zijn gebracht.


2. Professionalisering van Testmethodieken
Testmethodes zijn gevalideerd en verbeterd, met aandacht voor integrale analyses en complexe testscripts. Testers binnen de portaalteams hebben kennis en vaardigheden ontwikkeld om zelfstandig risicoanalyses, impactanalyses en foutanalyses uit te voeren.


3. Begeleiding en Coaching
Testers zijn gecoacht om hun professionaliteit en vaardigheden verder te ontwikkelen, met een focus op complexe testscenario’s en het gebruik van tools. Een uniforme werkwijze voor testen en documentatie is geïmplementeerd binnen de portaalteams.


4. Procesoptimalisatie en Implementatie
Het testproces is afgestemd en verbeterd, met integrale adviezen voor het in productie nemen van resultaten. Incidenten en wijzigingen zijn correct en tijdig doorgevoerd, en de afhankelijkheden tussen teams zijn effectief gemanaged.


5. Beheer en Onderhoud
Het team weet Test-ware te onderhouden en is verbeterd, met structurele adviezen over optimalisatie. Aandachtspunten zijn team-overstijgend besproken en verwerkt in verbeterplannen.


Eisen:
* Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
* Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als SAP HR/HCM (S4) test
consultant
* Kandidaat beschikt over TMAP-certificering of een vergelijkbaar
certificaat


Wensen:
* Mate waarin de kandidaat relevante werkervaring en kennisniveau heeft van
SAP-testconsultant en een vergelijkbare SAP HR/ protaal omgeving
* Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft en bekend is met Scrum werken
* Mate van ervaring dat kandidaat zijn visie en kennis op het testproces een
advies kan meedenken
* Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever


Locatie: Den Haag
Startdatum: 13-1-2025
Duur: 6 maand(en)
Einddatum: 13-7-2025
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 3-1-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Adviseur op testprocessen (SAP HR/HCM)