Opdrachtspecificaties
Referentienummer: 2024-08040
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: 1-1-2025
Einddatum: 30-12-2025
Gesprekken: onbekend
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 32-36
Sluitingsdatum: vrijdag 29 november om 08.00 uur

BlueTrail is op zoek naar een Senior Adviseur ICT, Architectuur en Transformatie 32-36 uur per week.

Het team automatisering van de GGD is in transitie. In het kader van het besluit dat genomen is om alle ICT dienstverlening van de GGD in de stedelijke regie organisatie op te nemen is er een T&T Programma opgezet. De transitie komt in een stroomversnelling. Hiervoor is een senior adviseur en coördinator nodig binnen het team automatisering. Hij/ zij fungeert als technisch rechterhand van de Teamleider Automatisering GGD voor het transitie programma. De Senior adviseur is verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen het team voor het opleveren van producten aan de strategische partners in het kader van het programma. De adviseur neemt deel in verscheidene vergaderingen binnen het programma en adviseert over de mogelijkheden en de aanpak. Hij/zij leidt samen met de teamleider automatisering ter prio 1 team bij verstoringen of security issues.

De Senior is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kennisdeling tussen de partijen aangaande de transformatie. Het signaleren van risico’s zowel technisch als op security vlak. Het sparren met de teamleider automatisering. Het schrijven van rapportages en voorstellen aangaande de technische eisen.

Werkzaamheden:

* coördineren van het team en het werk aan gaande de transformatie zo dat deadlines worden behaald;
* geven van technisch en architectuur advies;
* ondersteunen van de teamleider automatisering in het schrijven van voorstellen en memo’s;
* deelnemen aan en uitvoeren van changes en migraties.

Op te leveren resultaat:

* aanleveren van alle producten benodigd voor de inrichting en transformatie van de ICT omgeving naar de strategische partners;
* realiseren van succesvolle en volledige technische kennis deling voor de overdracht van de ICT omgeving naar de strategische partners;
* voorbereiden van en bijdragen aan besluitvorming stukken.

Afstemming:

* Wekelijks overleg met teammanager en het project team T&T.
* Diverse overleggen met de strategische partners, het team automatisering en de afdelingen.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Alle Amsterdammers en Amstellanders hebben recht op gelijke kansen op gezondheid in de meest brede zin van het woord. Daar werken wij elke dag aan. GGD Amsterdam is de grootste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken circa 3.500 mensen verspreid over verschillende locaties. Wij bewaken en bevorderen actief de gezondheid en veiligheid van de bevolking. We willen gezondheidsachterstanden verkleinen en zelfredzaamheid bevorderen om participatie te verbeteren. Onze afdeling bestaat uit een helpdesk en beheerders samen zorgen wij voor de continuïteit van de GGD, daarnaast werken wij mee aan de transitie van onze gehele infrastructuur en dienstverlening naar de standaarden van de gemeente. Deze zullen onder centraal beheer geplaatst worden. We werken in een dynamische omgeving. Een interview met je directe collega's maakt deel uit van de selectie.

Eisen bij de opdracht:

* Je hebt ervaring met transformaties en het opstellen van technische use cases bij een zorginstelling (ervaring met Glims) in de afgelopen 2 jaar.
* Je hebt leidinggevende en coördinerende ervaring in een zorginstelling de afgelopen 2 jaar.
* Je bent senior specialist Citrix en hebt kennis en ervaring met migraties van Citrix omgevingen naar Azure.
* Je hebt ervaring bij een zorginstelling in de afgelopen 2 jaar waar gewerkt wordt met: Skype for business Quandago RES One Workspace, RES One Automation APP-V, AD, DNS, DHCP, ADFS, SCOM, SCCM, AlwaysOn VPN, VMware v Center Citrix, Powershell.
* Je hebt ervaring met het verdelen van werkzaamheden en aansturen van team via Kan Ban methodiek.
* Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau.
* Je beschikt over een hbo- ict opleiding.
* Je bent in het bezit van Ambi infrastructuur certtificering.

Wensen bij de opdracht:

* Je hebt ervaring met project management.
* Je hebt aantoonbare ervaring met Agile en Lean.
* Je hebt ervaring als architect.
* Je hebt ervaring met het deelnemen in CAB.

Competenties:

* (Aan)sturen
* Analytisch vermogen
* Delegeren
* Organisatiesensitiviteit
* Mondelinge vaardigheid
* Assertiviteit

Ben je enthousiast? Stuur dan je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Ons proces
Wij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match. Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces.

Follow the BlueTrail - Always on track to the perfect match


Trefwoorden: Adviseur, architectuur, transformatie