Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie, Utrecht

Voor ProRail is Harvey Nash op zoek naar een Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Startdatum: 6-5-2025
Einddatum: 30-20-2025 (met optie op een verlenging)
Locatie: Utrecht, hybride
Aantal uren per week: 32 uur (36 uur in overleg)
Nederlands CV vereist
Motivatie vereist
Reageren kan tot: 21 april voor 09:00
Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com
ZZP-doorleen is niet mogelijk

Omschrijving van de afdeling

Bij ProRail geloven we in de kracht van diversiteit en zien we talent als basis voor succes. Voor jou als adviseur arbeidsmarktcommunicatie is er plek binnen de afdeling Recruitment en Arbeidsmarktbewerking. Een hybride werkplek vol energie, creativiteit en samenwerking, waar je samen met de senior adviseur arbeidsmarktcommunicatie en de senior campagnemanager van de afdeling Communicatie & Externe Betrekkingen aan de slag gaat. Daarnaast werk je samen met collega’s binnen en buiten het team, interne klanten en externe leveranciers.
Opdrachtomschrijving

Voor een periode van een half jaar zoeken wij een ervaren adviseur arbeidsmarktcommunicatie die voldoende ervaring heeft om snel en zelfstandig meerdere deelopdrachten op te pakken.
Bijna iedereen kent ProRail, maar niet iedereen weet wat we doen – en vooral: wie wij als werkgever zijn. Dat is waar jij het verschil maakt. Want terwijl 84% van onze collega’s trots is op hun werk, ziet 33% van de arbeidsmarkt ons als een aantrekkelijke werkgever. Daar zit dus ruimte voor groei! Daarom bouwen we samen aan een sterk en bekend werkgeversmerk. We verdiepen ons in de drijfveren van onze doelgroepen en we laten zien wat we te bieden hebben. Hoe? Dat hoeven we jou als AMC-expert niet uit te leggen. Jouw hart gaat sneller kloppen van social strategieën, referralprogramma’s, arbeidsmarktcampagnes en recruitmentdata.

Welke resultaten moet de inhuurkracht laten zien aan het einde van de inhuurperiode?

• Obv de expertise van de Arbeidsmarktcommunicatie adviseur een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze nieuwe contentmarketingstrategie als invulling van onze employer branding. Je gaat samen met het team en externe aan de slag strategie ontwikkeling, conceptontwikkeling en de contentplanning. Dit is geen zelfstandige opdracht maar een team-effort.
• Het ontwikkelen van een nieuwe contentstrategie voor ons werkenbijProRail Instagramkanaal, het bedenken van nieuwe contentformats en het lanceren van het vernieuwde kanaal.
• Het ontwikkel en lanceren van een referralcampagne voor treinverkeersleiders binnen ons bestaande programma Baanbrekers aan het ontwikkelen en lanceren van de campagne Baanbrekende tips.
• Het ontwikkelen van een nieuwe beursstand voor campusevents en de daarbij horende traineecampagne, in samenwerking met ons creatief bureau.
• Inzetten van datagedreven arbeidsmarkt- en wervingscampagnes voor de belangrijkste doelgroepen, zoals de technische en de campusdoelgroep.

Wanneer is de inhuuropdracht naar tevredenheid afgerond/waar moet het resultaat aan voldoen?

• Wanneer bovenstaande opdrachten naar tevredenheid zijn opgeleverd. Er is gebruik gemaakt van doelgroep data en de juiste bronnen om de juiste keuzes te maken m.b.t. strategie, type content. Er zijn realistische doelstellingen gesteld die overtuigend onderbouwd zijn.

Wanneer moeten de eindresultaten opgeleverd worden?
31-10-2025

Eisen

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring binnen arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing.
• Ervaring met het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van referralprogramma’s.
• Kennis en ervaring met het ontwikkelen van social strategieën.
• Ervaring met het zelf ontwikkelen van diverse sterke content vormen in tekst, beeld en geluid of een combinatie daarvan.
• Je bouwt makkelijk aan goede contacten en nieuwe netwerken die jou helpen om je doelen te bereiken.

Graag bij het solliciteren het volgende toevoegen:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Dienstverband/ZZP
• Motivatie