Voor Omgevingsdienst Rivierenland zijn wij op zoek naar een Teammanager met affiniteit bodem.

Opdracht:
Job Description

Onze omgeving verandert continu en daarmee veranderen de eisen die aan Omgevingsdienst Rivierenland worden gesteld, bijvoorbeeld op het vlak van dienstverlening en robuustheid. Ook is onze organisatie de afgelopen jaren sterk gegroeid en zal de komende jaren verder gaan groeien. Daarnaast blijft de wetgeving continu aan het veranderen.


Recent is een tussenevaluatie uitgevoerd van een eerder ingezette organisatieverandering met aanbevelingen om de beoogde veranderingen te versterken. Daarom is ODR vanaf augustus 2024 een door-ontwikkeltraject ingegaan dat begeleid wordt door een externe partij. Daarop aansluitend is het MT gestart met een MD traject.


Vanwege alle ontwikkelingen en de nog onzekere uitkomsten van het ingezette ontwikkeltraject, is de wens om voor team Bodem voorlopig een teammanager te zoeken op interim basis.


Voor de overbruggingsperiode zoeken we een professional die tijdelijk de rol van teammanager Bodem op zich kan nemen. De teammanager haalt elke dag het beste uit de medewerkers van Team Bodem naar boven. Hij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geeft hij samen met de professionals vorm aan de strategische agenda van de organisatie. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin hij een belangrijke schakel is. Met als belangrijkste doel om te zorgen voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland.


De teammanager speelt een belangrijke rol in het vertalen van de strategische agenda naar de werkzaamheden binnen het team. Eén van de belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie te stimuleren. Daarnaast zorgt de teammanager mede voor genoemde groei in taken.


Eisen:
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het verder ontwikkelen van
professionals in een team
* Aantoonbare kennis van, of affiniteit met, het bodemwerkveld
* De kandidaat heeft ervaring in het aansturen van zelfstandige professionals
en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen


Wensen:
* De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring bij een Omgevingsdienst en 5
jaar aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
* De kandidaat heeft het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen
naar concrete acties en resultaten
* HBO werk- en denkniveau


Competenties:
* Je bent een verbinder. Je brengt collega’s met elkaar in verbinding en
stimuleert jouw teamleden om samen te werken binnen en buiten het eigen
team
* Je bent een adviseur en sparringpartner op DT- en MT-niveau
* Je hebt een stevige persoonlijkheid, je bent communicatief en
organisatorisch sterk
* Je hebt daadkracht
* Je bent resultaat- en klantgericht, accuraat en proactief


Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Tiel
Startdatum: 1-4-2025
Duur: 4 maanden
Einddatum: 29-8-2025
Optie op verlenging: ja, 2 x 3 maanden
Inzet per week: 32-36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-3-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Teammanager met affiniteit bodem