Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Specialist Interne Communicatie.

Opdracht:
Functieomschrijving
Binnen de DRIO bij de Eenheid Den Haag bieden we elke dag informatie en intelligence die de basis vormen van de veiligheidsaanpak. We werken daarbij samen met allerlei partners. Het is de taak van de DRIO om de wensen en behoeften van onze partners te kennen en onze producten en dienstverlening daar op aan te laten sluiten. Zo houden we samen de stad, de regio en het land veilig.


Rol
Interne Communicatiespecialist
Als Interne Communicatiespecialist ben je verantwoordelijk voor de effectieve uitvoering van de communicatiestrategie. Deze strategie is gericht op het vergroten van het (zelf)vertrouwen van de DRIO-collega’s en de partners.


Wat ga je doen?

* In samenwerking met de communicatieadviseur van de DRIO, de communicatieafdeling van de Eenheid Den Haag en de Teamchefs van de verschillende bedrijfsonderdelen ontwikkel je communicatiemiddelen die in lijn zijn met de strategie.

* Je draagt bij aan de verdere implementatie van de DRIO-identiteit door een consistente en herkenbare communicatiestijl.

* Je draagt bij aan de ambitie van de DRIO om een verbindende intelligencepartner te zijn door. Dat doe je door continu de verschillende stakeholders mee te nemen in de ontwikkeling van de communicatiemiddelen.






NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als
medewerker interne communicatie.
in het CV bij de werkzaamheden.
ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
(mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het
produceren van webinars, videocontent, foto’s en grafische elementen.


naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met Adobe Creative
Cloud en tools als Canva en PowerPoint.
expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het faciliteren van
workshops en het werken met multidisciplinaire teams. Motiveer de rol van
de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met
bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit
deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag
daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
is niet voldoende en zal geen punten genereren.
kandidaat voldoet niet aan gevraagde wens. 5/5= De kandidaat voldoet aan
gevraagde wens
* De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het
schrijven van persberichten, webteksten en andere communicatiemiddelen die
gericht zijn op informeren, motiveren of inspireren. Motiveer de rol van de
kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met
bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit
deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag
daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
is niet voldoende en zal geen punten genereren.
kandidaat voldoet niet aan gevraagde wens. 5/5= De kandidaat voldoet aan
gevraagde wens
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker
interne communicatie bij een grote (>


Competenties:
* Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en
maakt weinig fouten
* Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt
tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor
problemen diemet de functie verband houden
* Kwaliteitsgericht -Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen
en speelt daarop in
* Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te
nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie
te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
* Luisteren - Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen.
Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op
reacties


Locatie: Den Haag
Startdatum: 1-4-2025
Duur: 11 maanden
Einddatum: 31-3-2026
Optie op verlenging: Nee
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26-2-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Specialist Interne Communicatie