Manager Software, Security & Compliance, zoetermeer

Omschrijving:
De afdeling Testen van de RDW bestaat grotendeels uit automotive engineers die als inspecteur testen of beoordelen bij fabrikanten of voertuigen voldoen aan de Europese regelgeving. Inmiddels is er ook regelgeving op het gebied van cybersecurity en software. Hiervoor hebben we een team van cybersecurity specialisten. Dit team is groeiend en lerend, mede omdat de regelgeving op het gebied van autonoom rijden zich verder uitbreidt zoals bijvoorbeeld met ALKS en DCAS.

Primair betreft de inhoud van de functie:
• Het geven van leiding aan een team van lead assessors en experts op het kennisgebied dat betrekking heeft op nieuwe wet- en regelgeving die betrekking hebben op autonome voertuigen, denk aan o.a. Cybersecurity, DCAS en ADS (open normen).
• Het succesvol coördineren van diverse complexe klantopdrachten waarbij verschillende stakeholders en afdelingen betrokken zijn met uiteenlopende belangen en dit in lijn brengen met de ontwikkelingen die er zijn op het gebied
van het implementeren van de opdrachtmanagers/ accountmanagement binnen VRT.
• Processen en klantcontact optimaliseren en professionaliseren om escalaties in de toekomst te voorkomen. Zorgdragen voor duidelijke contractafspraken met klanten ten aanzien van planning, inzet van mensen, doorlooptijden, deadlines en kwaliteit. Borgen dat de gemaakte contractafspraken binnen tijd en budget wordt gerealiseerd. Bijsturen en escaleren van assessments indien nodig.
• Het doorvoeren van een veranderopdracht in het team met als doel professionaliseren en uniformeren van de werkwijze (doorgroeien naar een volgend volwassenheidsniveau) op basis een vastgestelde en gedragen visie. Hiervoor uitvoeren van het reeds in concept aanwezig PVA in samenwerking met een externe partner.
• Het begeleiden en coachen van de teamleden in relatie tot de veranderopdracht.
• Het tijdig en beheerst kunnen invoeren van nieuwe wet- en regelgeving en het team hierop tijdig inrichten en opleiden. Namens de technische dienst een bijdrage leveren aan hieraan gerelateerde projecten en een VRT breed programma.
• Adviseren over de structurele inrichting van de organisatie en de aansturing van het team. Het bewustzijn van de andere teams binnen de Testen vergroten op het gebied van nieuwe ontwikkelingen en de toepassing daarvan.
• Verbinden/samenwerking zoeken met andere afdelingen binnen VRT/RDW zoals bijvoorbeeld de afdeling Innovatie, Beleid en Regelgeving.

Aangezien het een (internationaal) team in opbouw is, maar het werk al volop wordt uitgevoerd is een goede aansturing nodig. Als interim manager krijg je de opdracht om advies te geven over hoe dit team het beste gepositioneerd kan worden binnen de afdeling Testen. Dit kan leiden tot het invullen van een permanente functie als unitmanager. Voor nu kiezen we voor het interim opvullen om een zorgvuldig adviesproces te volgen over de toekomstige positie en aansturing van de afdeling.

Functie eisen
• HBO/WO niveau.
• Je hebt ervaring met en kennis over leidinggeven van hoogopgeleide professionals.
• Je beschikt over IT gerelateerde kennis op minimaal HBO/WO niveau.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity in relatie tot de automotive industrie.
• Je hebt ervaring als lead assessor en het aansturen van teams van lead assessors met experts.
• Zowel mondeling als schriftelijk een goede beheersing van de moderne talen (Nederlands en Engels).

Het team werkt met de volgende kennis, regelgeving en ISO normen. Idealiter heb je affiniteit, kennis of ervaring op het gebied van:
• De volgende opleidingen CISM (Certified Information Security
Manager), CISP (certificed, Information Security Professional), CISA (Certified Information Systems Auditor) en/of CRISC (Cert. in Risk and Information Sec. Control).
• Automotive protocolsnetworks, frameworks, ethical hacking software and tools, basiskennis op het gebied van automotive hardware etc.
• Reverse engineering Programming cryptography Gewenst is het hebben van van (inter)nationale wet- en regelgeving op het gebied van voertuigtechniek en cybersecurity (R155 R156).
• ISO/SAE 21434: ISO/SAE 24089: ISO/SAE 26262: ISO/SAE 17025: ISO/IEC 27000/62443 serie.
Functiewensen
• Analytisch sterk
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht en Planningsgericht
• Proactieve houding; je neemt initiatief om doelen te bereiken, desnoods doe je zelf het eerste voorstel.
• Diplomatiek- en organisatiesensitief en je weet met belangen van stakeholders om te gaan om de doelen van de divisie te bereiken.
• Kandidaat kan van nature goed samenwerken
• Overwicht + senioriteit /gezonde mate van overtuigingskracht
• Onderkent proces en voelt relatie/gedrag aan
• Netwerkend & samenwerkend
 

Overige informatie
Locatie: Zoetermeer / 2 dagen per week op locatie.
Startdatum: 1 januari 2025
Einddatum: t/m 30 juni
Opdrachtduur: 6 maanden
Uren per week: 36 uur p.w
Optie verlenging: Ja opties tot verlenging
Recruiter voor deze rol: Eva Boerma, +316 57814097, eva.boerma@itaq.nl


Trefwoorden: Security, CISSP, CISM, CISA, CRISC