Voor VNG (Realisatie BV) zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker SOB.

Opdracht:
Functieomschrijving
Als kwartiermaker leg je het fundament voor een nieuwe ondersteuningsstructuur voor Sociaal Ontwikkelbedrijven (SOB's). Je geeft vorm aan een innovatief programma dat gemeenten en SOB's ondersteunt bij het toekomstbestendig maken van hun infrastructuur. Dit doe je in nauwe samenwerking met het Ministerie van SZW, VNG, Cedris en Divosa.


Kamerbrieven
De afgelopen jaren is in diverse Kamerbrieven aandacht besteed aan de rol en toekomst van sociaal ontwikkelbedrijven en beschut werk. Deze brieven bieden inzicht in het beleid en de maatregelen die nodig zijn om deze infrastructuur toekomstbestendig te maken.


Juli 2023

* Kamerbrief Sociaal Ontwikkelbedrijven en Beschut Werk

* Erkenning van de belangrijke rol van sociaal ontwikkelbedrijven en beschut werk in de participatiewetgeving.

* Uiteenzetting van knelpunten, zoals financiële duurzaamheid en regionale verschillen in ondersteuning.

* Aankondiging van aanvullende maatregelen en onderzoek naar een toekomstgerichte aanpak.








December 2023

* Kamerbrief Infrastructuur Sociaal Ontwikkelbedrijven

* Focus op de noodzaak van een robuuste infrastructuur om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt langdurig te ondersteunen.

* Plannen voor een meer gestandaardiseerde samenwerking tussen gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven.

* Voorstellen voor structurele financiering en kennisdeling.








Oktober 2024

* Voortgangsbrief Infrastructuur Sociaal Ontwikkelbedrijven en Beschut Werk

* Overzicht van de geboekte voortgang sinds de eerdere brieven.

* Resultaten van pilots en regionale samenwerkingen ter verbetering van de infrastructuur.

* Nieuwe beleidsaanpassingen om verdere verduurzaming van beschut werk en sociaal ontwikkelbedrijven te waarborgen.








Ondersteuningsprogramma
Uit de Kamerbrieven blijkt dat er een ondersteuningsprogramma wordt ontwikkeld met meerdere pijlers. Deze inkoop heeft betrekking op de inzet van experts binnen Pijler 2. Binnen het PSD wordt deze pijler 2 georganiseerd om gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven (SOB’s) vraaggericht en praktisch te ondersteunen bij het toekomstbestendig inrichten van hun infrastructuur.


Deze extra pijler biedt zowel generieke als maatwerkondersteuning en werkt samen met Cedris, Divosa, VNG, en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit team richt zich op het bieden van onafhankelijk advies en praktische hulp bij diverse vraagstukken, zoals bedrijfsvoering, governance, en financiële expertise. Het biedt een centrale vraagbaak voor de uitwerking van plannen en helpt bij het versnellen van beleidsontwikkelingsprocessen in het land.


Gezocht
Voor de inrichting van deze pijler worden naast 3 experts met een brede (financiële en inhoudelijke) kennis van de participatieketen ook nog specialisten ingehuurd die gemeenten en SOB’s specifiek kunnen ondersteunen bij de vraagstukken. De experts participatieketen werken deels als regioadviseur en deels als inhoudelijk expert. Vooralsnog worden specialisten met de volgende expertise gevraagd te reageren:


* Specialist: sturing en bekostiging

* Specialist: bedrijfsvoering en zakelijke oriëntatie

* Specialist: Bestuurlijke sturing en regionale samenwerking

* Juridisch expert




Binnen het Platform Sociaal Domein wordt een extra pijler georganiseerd om gemeenten en sociale ontwikkelbedrijven (SOB's) vraaggericht en praktisch te ondersteunen bij het toekomstbestendig inrichten van hun infrastructuur.


Eisen:
* Een afgeronde WO-opleiding
* Minimaal 8 jaar werkervaring als programmamanager met programmamanagement
in het publieke domein in de afgelopen 10 jaar
* Minimaal 5 jaar werkervaring als kwartiermaker van
ondersteuningsprogramma’s in het publieke domein o.a. sociaal domein en
fysieke domein in de afgelopen 8 jaar
* Werkervaring in domeinoverstijgende (netwerk) samenwerkingen tussen het
rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners in de afgelopen
jaar
* Heeft ervaring met het zelfstandig schrijven en organiseren van
bestuurlijke voorstellen, adviezen, notities en uitvoeringsprogramma’s voor
beleidsmakers en bestuurders


Wensen:
* Werkervaring als programmamanager met programmamanagement in het sociale
domein in de afgelopen 10 jaar; Moet blijken uit cv
* Ervaring met interbestuurlijke samenwerking waarbij minimaal twee
overheidslagen (rijk, provincie, gemeente) samenwerken. Moet blijken uit cv
en motivatie. 1-2 samenwerkingsprogramma's = 30 punten 3-4
samenwerkingsprogramma's = 50 punten 5-6 samenwerkingsprogramma's = 80
punten >6 samenwerkingsprogramma's = 100 punten 25%
* Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig samenstellen van
implementatieplannen en het uitvoeren hiervan. Moet blijken uit cv en
motivatie


Competenties:
* Verbindend leiderschap
* Resultaatgerichtheid
* Bestuurlijke sensitiviteit
* Organisatiesensitiviteit
* Netwerkvaardigheid
* Communicatieve vaardigheden
* Procesmatig sterk
* Samenwerkingsgericht


Locatie: Landelijk, hybride.
Startdatum: 1-3-2025
Duur: 9 maanden
Einddatum: 31-12-2025
Optie op verlenging: Mogelijke contractduur: Eerste contract is tot eind 31 december 2025 Daarna
is in overleg verlenging met zes maanden mogelijk. De uiteindelijke duur is
afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis
van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden. Het aantal uren
in het eerste contract is gelijk aan het opgegeven aantal in deze DAS
uitvraag. Bij een eventuele verlenging kan het aantal uren worden
aangepast. Leverancier blijft vrij wel of niet in te stemmen met een
verlenging.
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-2-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Kwartiermaker SOB