Voor Katwijk zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Huisvesting en Opvang kwetsbare doelgroepen.

Opdracht:
Functieomschrijving

Bij de gemeente Katwijk streven we naar een inclusieve samenleving waarin iedereen, ongeacht achtergrond of situatie, een passende plek vindt. De groeiende complexiteit van stedelijke en sociale vraagstukken vereist een doordachte benadering van huisvesting en opvang van kwetsbare doelgroepen. Deze groepen staan vaak onder druk door beperkte ruimte en concurrerende maatschappelijke belangen, zoals woningbouw en zorgvoorzieningen.


Rol van de Kwartiermaker

Essentie van de functie
De functie van kwartiermaker is essentieel om deze uitdagingen aan te gaan. Als kwartiermaker breng je een integrale blik naar de huisvesting en opvang van kwetsbare doelgroepen en zorg je ervoor dat hun behoeften structureel worden meegenomen in beleids- en besluitvormingsprocessen.


Verantwoordelijkheden
Jouw rol omvat het samenbrengen van verschillende belangen, processen en opgaven om een duurzame en toekomstbestendige aanpak te ontwikkelen.


Vereisten
Deze opdracht vraagt om een strategische verbinder die niet alleen beleidsmatig sterk onderlegd is, maar ook een praktische uitvoerder die plannen kan omzetten in concrete resultaten. Met jouw inzet kan de gemeente Katwijk stappen zetten naar een beter georganiseerde en meer inclusieve gemeenschap.


Eisen:
* Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst
inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP’er of (modelovereenkomst) met
ZZP’er?)
* Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?
* Minimaal een afgeronde hbo bachelor in een relevant vakgebied zoals Sociale
Wetenschappen, Bestuurskunde of Ruimtelijke Ordening
* Minimaal 3 jaar werkervaring in een strategische of coördinerende rol
binnen een non-profitorganisatie, overheidsinstelling, of een
consultancy-omgeving
* Minimaal 2 jaar ervaring als kwartiermaker of projectleider in de publieke
sector, met nadruk op sociale vraagstukken en beleidsontwikkeling


Wensen:
* Een afgeronde masteropleiding in een van de relevante vakgebieden (Sociale
Wetenschappen, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening)
* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
huisvestings- en opvangvraagstukken van kwetsbare groepen
* Meer dan 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een
leidende of coördinerende rol bij complexe beleidsvraagstukken binnen de
overheid
* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het integreren van
multidisciplinaire processen en het leiden van projecten die diverse
beleidsterreinen raken
* Certificering in projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of Agile/Scrum,
specifiek gericht op overheidsprojecten


Competenties:
* Strategisch inzicht Je overziet de samenhang tussen verschillende
beleidsdomeinen en doelgroepen en vertaalt complexe vraagstukken naar een
integrale aanpak. Je weet bestuurlijke en ambtelijke belangen af te wegen
en zet een duidelijke koers uit
* Coördinatie- en verbindingsvaardigheden Je zorgt voor samenwerking tussen
verschillende clusters, disciplines en externe partners. Je bouwt bruggen
tussen beleid en uitvoering en zorgt dat doelgroepen structureel een plek
krijgen binnen de organisatie
* Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Je begrijpt hoe
besluitvormingsprocessen binnen de gemeente en de regio werken en speelt
hier effectief op in. Je kunt belangen en afwegingen goed vertalen naar
realistische beleidsvoorstellen en bestuurlijke keuzes
* Doortastendheid en resultaatgerichtheid Je bewaakt de voortgang van de
opdracht en zorgt ervoor dat beleidsvoorstellen niet blijven hangen in
overleg, maar daadwerkelijk worden geïmplementeerd. Je hebt een hands-on
mentaliteit en weet complexe processen om te zetten in concrete resultaten


Locatie: Katwijk
Startdatum: 1-3-2025
Duur: 11 maanden
Einddatum: 28-2-2026
Optie op verlenging: Maximaal 1/2 jaar, afhankelijk van voltooiing opdracht
Inzet per week: 20-24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4-3-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Kwartiermaker Huisvesting en Opvang kwetsbare doelgroepen