Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Expertise Assetmanagement.

Opdracht:
De Dienst Vastgoed i.o.
De Dienst Vastgoed i.o. valt onder het Politiedienstencentrum. De Dienst Vastgoed i.o. faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van hun huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied. Vastgoed en huisvesting wordt gezien als een belangrijke “enabler” voor de ontwikkeling van de Politie. Daarmee ligt er een belangrijke relatie tussen de ontwikkeling van de strategie van de Politie, de daaruit voortvloeiende ontwikkeling van de operatie en de organisatie en de realisatie van de meer complexe huisvestingsopgaven. Deze rol van de Dienst Vastgoed i.o., gecombineerd met een structurele ombuigingsdoelstelling op de huisvesting, leidt o.a. tot een grotere focus op kennis van het vastgoed en vraagt van Assetmanagement om invoering van de NEN 8026 methode voor waardegestuurd in stand houden van assets in de gebouwde omgeving.


Afdeling Ruimtemanagement
De Dienst Vastgoed i.o. bestaat uit 5 afdelingen, waaronder Afdeling Ruimtemanagement. Deze afdeling treedt op als gedelegeerd eigenaar van het politievastgoed. De afdeling Ruimtemanagement houdt zich bezig met het effectieve gebruik van en de toekomstvisie op de beschikbare panden en objecten binnen de vastgoedportefeuille, de ontwikkeling van locaties en eventueel daaruit volgend de verwerving of afstoot van locaties. De afdeling bestaat uit 5 Clusters: Assetmanagement, Vastgoedontwikkeling, Vastgoedtransacties, Portefeuillemanagement en Staf.


Functieomschrijving
Voor deze opdracht is de kandidaat een specialist met veel ervaring in complexe organisaties. Met het uitvoeren van jouw opdracht – implementatie van de NEN 8026 methode – draagt de specialist bij aan de grote opgave waarvoor we staan omtrent kennis van waardegestuurd in stand houden van onze vastgoedportefeuille en aan het opbouwen van onze organisatie.


Eisen:
* De kandidaat heeft erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma
op WO-niveau.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel
te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het
gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag
* De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar
aantoonbare werkervaring binnen een vastgoedorganisatie of onderdeel wat
verantwoordelijk is voor het vastgoed van de organisatie.
van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
* De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar
aantoonbare werkervaring binnen (semi)overheidsorganisaties met minimaal
2500+ medewerkers.
de werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)
* De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare werkervaring
met het implementeren van de NEN 8026 binnen een vastgoedorganisatie of
onderdeel wat verantwoordelijk is voor de vastgoed van de organisatie.


naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)


Wensen:
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring waarbij de
kandidaat een breed palet van stakeholders (zowel in- als extern)
tegelijkertijd met verschillende belangen te managen had. Geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Daarnaast Geef ons één voorbeeld van de meest
complexe werkervaring van de gevraagde wens. Geef een goede weergave van de
situatie, geef aan waarom dit zo complex is geweest, beschrijf hierin de
verschillende stakeholders en belangen en benoem vervolgens wat jouw rol
hierin is geweest en hoe het ten einde is gekomen’’ Gebruik hiervoor
maximaal 8 zinnen.
aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende
t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend
t.a.v. de overige aanbiedingen
* De kandidaat heeft aantoonbare werk De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

het opstellen van de NEN 8026. 5/5= De kandidaat heeft wel aantoonbare
werkervaring met het opstellen van de NEN 8026


Competenties:
* Organisatiesensitiviteit
* Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de
organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of
activiteiten op de andere organisatieonderdelen
* Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
* Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de
politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van
de politie
* Netwerkvaardigheid
* Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen
organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en
medewerking
* Probleemanalyse
* Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt
vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
* Systeemdenken
* Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen
vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat
grotere geheel
* Overtuigingskracht
* Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald
standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
* Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse
taal mondeling en schriftelijk duidelijk


Locatie: Rotterdam
Startdatum: 1-5-2025
Duur: 7 maanden
Einddatum: 31-12-2025
Optie op verlenging: geen.
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-2-2025 Sluitingstijd: 9:00

Meer informatieZo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.


N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Expertise Assetmanagement